国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
    1. 

        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>
        

    



        




        

        

        

        
 
		
        

        

        

        
 
	
        
合同沒到期，單位開除       
        

        
 
			


        

2023-06-06 19:52發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        

        

        
 


        
   
   

        
友情提示:   此問題已得到解決，問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯，回答。

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        



        

        
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉,
無法添加新回復

        



        



        

        


        

        

        

        
1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            吳暇                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:52
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          樓主，你好。       勞動合同法第39條規(guī)定了用人單位可以解雇勞動者的情形，其中有一項為：勞動者嚴重違法用人單位規(guī)章制度。所以，在此需要弄明白的是你的行為是否依法構成了嚴重違反公司規(guī)章制度。      上班時間抽煙，是否在公司有關規(guī)章制度或紀律規(guī)范中有明確禁止該行為。如果有，則單位依據(jù)此解除合同，那是因為你存在過錯。如果說你的這一行為沒有構成嚴重違法規(guī)章制度，你需要舉證證明。       合同是否到期并不影響單位辭退違反紀律的員工。所以建議你記住這一教訓，以后好好工作。 原問題：《比如合同沒有到期公司開除我怎么辦？》                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
相關知識

        

        

               
          欠信用卡單位是否開除 欠信用卡會到單位找我嗎
          
來源：精選知識 
時間：2023-06-06 04:04


          信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除?！　∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工：　　《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
          



     
          逾期還清了單位會開除嗎 逾期還清了單位會開除嗎怎么辦
          
來源：精選知識 
時間：2022-12-10 04:33


          執(zhí)行履行律文書確定義務民院其采取或者通知關單位協(xié)助采取限制境征信系統(tǒng)記錄、通媒體公布履行義務信息及律規(guī)定其措施沒能力償還法院判決款會不會被單位開除要是單位知道了，可能會認為你信用不好而開除你，其實你無能力償還決款與單位無關，畢竟你為單位付出...
          



     
          公司開除員工(公司開除員工)
          
來源：精選知識 
時間：2021-11-11 06:58


          單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
          



     
          開除員工怎么賠償方式(開除怎么賠償)
          
來源：精選知識 
時間：2021-12-14 08:17


          單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
          



     
          開除員工需要賠償嗎(開除員工需要賠償嗎?)
          
來源：精選知識 
時間：2021-11-11 05:57


          單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
          



     
          被開除怎么賠償(哺乳期被開除怎么賠償)
          
來源：精選知識 
時間：2021-11-11 06:59


          單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
          



     
          開除員工怎么賠償(2021年公司開除員工怎么賠償)
          
來源：精選知識 
時間：2021-11-11 06:19


          單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
          



     
          公司開除員工怎么賠償(公司開除員工怎么賠償2021)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 07:13


          單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
          



     
          公司開除員工怎么賠償(公司開除員工怎么賠償標準)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 13:05


          單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
          



     
          因貸款無力償還被單位開除(貸款期間被公司辭退)
          
來源：精選知識 
時間：2023-08-13 14:37


          勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
　　如何申請勞動仲裁：
　　1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清...