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        我工傷之后,只有病歷和工作證能打贏官司嗎

        2023-06-06 05:29發(fā)布

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        1條回答
        白加完
        1樓-- · 2023-06-06 05:35
        不能。必須要有工傷認定書、勞動能力(工傷等級)鑒定書才能享受工傷待遇,否則是無法得到一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償?shù)??! 》梢罁?jù):  《工傷保險條例》  第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長?! ∮萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?! “凑毡緱l第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。  用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。  第十八條,提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:  (一)工傷認定申請表; ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?! 」J定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?! 」J定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當受理?! 〉诙畻l“社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?! ?ldquo;社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定?! ?ldquo;作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。  “社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。” 原問題:《有傷殘簽訂書和病歷就可以打官司要求索賠工傷嗎》

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