2023-06-06 16:57發(fā)布
上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒(méi)有明確的規(guī)定，全國(guó)都沒(méi)有，各地都不一樣，還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
1、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ?/p>
未簽訂合同的，視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。不屬于所謂的上樓:屬于違法行為，可能導(dǎo)致雙倍工資或者其他損失的問(wèn)題等等。 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第十二條 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 第...
法律咨詢： 請(qǐng)問(wèn)我現(xiàn)在不上班是自動(dòng)離職嗎？能不能拿到工資？我是在超市上班的，他們沒(méi)叫我簽合同，沒(méi)跟我說(shuō)過(guò)，我也沒(méi)問(wèn)過(guò)和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答： 在試用期內(nèi)，你提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了過(guò)用期，你提前30天以書(shū)面形式就行了...
你好： 倒簽合同是有效的，單位將抹除掉其之前未簽勞動(dòng)合同的違法事實(shí)，對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)不利。按照法律規(guī)定，未簽勞動(dòng)合同，單位需要承擔(dān)最多11個(gè)月的雙倍工資。單位的做法，目的在于逃避法律責(zé)任。當(dāng)然，如果能夠證明單位以不考核相脅迫，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)...
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了可起訴解決！勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)搜集自己與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)...
30萬(wàn)負(fù)債怎么還？要回哪些證據(jù)？需要什么手續(xù)？需要什么措施？有哪些方式可以協(xié)商？01工資是根本，要找到當(dāng)?shù)氐倪€款勞動(dòng)仲裁員，法院會(huì)通過(guò)調(diào)解和裁決 解決。 02至于買斷可以作為補(bǔ)充，只要在離職前辭職不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，就構(gòu)成違法解除合同。 ...
只要有相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴，并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，可以自己處理！ 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同；不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付雙...
在全民創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新等各種利好政策的幫扶下，一大批夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)者異軍突起。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上可謂是百花齊放，然而，創(chuàng)業(yè)不止包含創(chuàng)意的項(xiàng)目、活力的團(tuán)隊(duì)、有力的投資，投身創(chuàng)業(yè)還需要具備基本的法律常識(shí)?！ ∑髽I(yè)在勞動(dòng)糾紛中的敗訴率高達(dá)70%，普遍來(lái)看，勞動(dòng)糾...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償，工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
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工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償(工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同)
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勞動(dòng)合同逾期未簽會(huì)有什么后果(勞動(dòng)合同逾期一個(gè)月未簽)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-11 11:45未簽訂合同的，視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。不屬于所謂的上樓:屬于違法行為，可能導(dǎo)致雙倍工資或者其他損失的問(wèn)題等等。 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第十二條 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 第...
未簽勞動(dòng)合同不上班是否可以算自動(dòng)離職
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 00:15法律咨詢： 請(qǐng)問(wèn)我現(xiàn)在不上班是自動(dòng)離職嗎？能不能拿到工資？我是在超市上班的，他們沒(méi)叫我簽合同，沒(méi)跟我說(shuō)過(guò)，我也沒(méi)問(wèn)過(guò)和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答： 在試用期內(nèi)，你提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了過(guò)用期，你提前30天以書(shū)面形式就行了...
離職時(shí)補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同有效嗎(勞動(dòng)合同到期忘記續(xù)簽可以補(bǔ)簽嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 01:13你好： 倒簽合同是有效的，單位將抹除掉其之前未簽勞動(dòng)合同的違法事實(shí)，對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)不利。按照法律規(guī)定，未簽勞動(dòng)合同，單位需要承擔(dān)最多11個(gè)月的雙倍工資。單位的做法，目的在于逃避法律責(zé)任。當(dāng)然，如果能夠證明單位以不考核相脅迫，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)...
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 14:11未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了可起訴解決！勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)搜集自己與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)...
30萬(wàn)負(fù)債怎么還-30萬(wàn)負(fù)債怎么還款
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一年以上未簽勞動(dòng)合同
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:27只要有相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴，并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，可以自己處理！ 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同；不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付雙...
初創(chuàng)企業(yè)如何避免陷入勞動(dòng)糾紛的泥沼
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單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償？（一文講清楚）
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...