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        我是做餐飲工作的 我從20年工作十月工作到22年一月

        2023-06-06 05:15發(fā)布

        我是做餐飲工作的 我從20年工作十月工作到22年一月 因為遲到三分鐘 老板說要扣工資 結(jié)果我到點我就下班了 到點以后的工作我沒有做 最后接到老板通知不用來上班了 22年九月又叫回去上班 因為底薪4800 月小三十天是4800 三十一天還是4800 多上一天班工資還是一樣 問老板 老板說那他二月工資是不是只發(fā)28天工資呢? 而且每個月月休只有兩天 沒有任何保險和五險一金 也沒有簽任何勞動合同 請問我該怎么辦?如果沒有做了能不能申請賠償 賠償?shù)膬?nèi)容又有那些?
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        1條回答
        楊琪涵
        1樓-- · 2023-06-06 05:33
        可以去申請勞動仲裁,至少是一個單倍的經(jīng)濟補償,還有沒有書面勞動合同的有雙倍工資,建議來電咨詢,我們加v詳談。

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