2023-06-06 11:22發(fā)布
不會直接扣錢或者凍結(jié)你工資卡的使用。但是對你的個人信用肯定會有不好的影響。我見過很多這樣的人，因為助學(xué)貸款還不上，信用逾期對以后貸款造成了嚴重后果。建議最好按時還貸，不要因小失大。我光大信用卡逾期了，我工資卡是光大銀行卡，會不會從里面扣我錢...
一、簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎簽約后沒幾天就離職不需要扣錢。單位沒有訂立合同并沒有繳納保險的，勞動者可以隨時辭職，不需要提前30天，可以要求單位補繳保險并支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以到勞動部門或者申請解決。《勞動合同法》第...
1.單位請假扣錢,違法嗎 不違法法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損2113失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者5261本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超...
可以要求用人單位發(fā)現(xiàn)金。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓...
1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關(guān)系，可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償金的計算按《...
你這種情況應(yīng)該是法院強制執(zhí)行的罰款。你的銀行賬戶被法院凍結(jié)，是因為你罰款沒有上交給國家。之所以會像你的微信或者銀行卡里卡車?？鄢?，法院會解除你的銀行賬戶。app怎么會自動把我微信零錢扣了138.這個錢還能退回來嗎？可以去找app客服！不...
勞動者的工作目標就是工資，因此拖欠工資的行為是最可恨的。在現(xiàn)實生活中很多人為了討要工資選擇自殺或者與老板同歸于盡，每每看到這樣的新聞小編就覺得惋惜。那么拖欠工資該怎么辦呢？瑞律小編為您整理了這篇文章，為您詳細的介紹這方面的知識，一起來了解一...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
小編為大家整理了關(guān)于?急辭工扣50%工資合理嗎？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。首先，可以很明確地說，不合理！法律明確規(guī)定，用工單位不可以克扣勞動者工資。用人單位非法克扣勞動者的工資屬于違法行為，企業(yè)以罰款條數(shù)來扣績效工資是不合法的。...
實踐中調(diào)崗降薪的情形時有發(fā)生，原因主要有根據(jù)實際經(jīng)營需要進行調(diào)崗降薪，或者是由于職工的工作能力不能勝任現(xiàn)在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當然不可避免的存在強制性的給職工調(diào)崗降薪的情況。那么當遇到公司無故...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李思瑤 的問題《工資無緣無故扣錢，該怎么解決》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-522909.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
農(nóng)業(yè)銀行卡無緣無故的被扣錢（農(nóng)業(yè)銀行的工資卡被逾期扣款）
來源：精選知識 時間：2022-12-18 08:20不會直接扣錢或者凍結(jié)你工資卡的使用。但是對你的個人信用肯定會有不好的影響。我見過很多這樣的人，因為助學(xué)貸款還不上，信用逾期對以后貸款造成了嚴重后果。建議最好按時還貸，不要因小失大。我光大信用卡逾期了，我工資卡是光大銀行卡，會不會從里面扣我錢...
簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-08-27 05:33一、簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎簽約后沒幾天就離職不需要扣錢。單位沒有訂立合同并沒有繳納保險的，勞動者可以隨時辭職，不需要提前30天，可以要求單位補繳保險并支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以到勞動部門或者申請解決。《勞動合同法》第...
考勤扣錢法律法規(guī)(單位請假扣錢,違法嗎)
來源：其它 時間：2022-04-20 04:241.單位請假扣錢,違法嗎 不違法法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損2113失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者5261本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超...
法院凍結(jié)工資卡可以發(fā)現(xiàn)金嗎(法院執(zhí)行凍結(jié)工資卡后怎么扣錢)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 13:09可以要求用人單位發(fā)現(xiàn)金。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓...
無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償(飯店無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2023-09-29 14:471、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關(guān)系，可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償金的計算按《...
被起訴微信自動扣款-微信突然被法院扣錢怎么回事
來源：精選知識 時間：2023-06-06 12:09你這種情況應(yīng)該是法院強制執(zhí)行的罰款。你的銀行賬戶被法院凍結(jié)，是因為你罰款沒有上交給國家。之所以會像你的微信或者銀行卡里卡車?？鄢?，法院會解除你的銀行賬戶。app怎么會自動把我微信零錢扣了138.這個錢還能退回來嗎？可以去找app客服！不...
拖欠工資該怎么辦（拖欠工資解決方法）
來源：其它 時間：2023-03-20 11:58勞動者的工作目標就是工資，因此拖欠工資的行為是最可恨的。在現(xiàn)實生活中很多人為了討要工資選擇自殺或者與老板同歸于盡，每每看到這樣的新聞小編就覺得惋惜。那么拖欠工資該怎么辦呢？瑞律小編為您整理了這篇文章，為您詳細的介紹這方面的知識，一起來了解一...
公司無故拖欠工資可以訴訟嗎(公司無故拖欠工資怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2021-12-23 19:07任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
急辭工扣50%工資合理嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 03:06小編為大家整理了關(guān)于?急辭工扣50%工資合理嗎？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。首先，可以很明確地說，不合理！法律明確規(guī)定，用工單位不可以克扣勞動者工資。用人單位非法克扣勞動者的工資屬于違法行為，企業(yè)以罰款條數(shù)來扣績效工資是不合法的。...
公司無故調(diào)崗降薪怎么辦？
來源：公司法 時間：2022-10-01 11:36實踐中調(diào)崗降薪的情形時有發(fā)生，原因主要有根據(jù)實際經(jīng)營需要進行調(diào)崗降薪，或者是由于職工的工作能力不能勝任現(xiàn)在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當然不可避免的存在強制性的給職工調(diào)崗降薪的情況。那么當遇到公司無故...