2023-06-06 05:03發(fā)布
國家關于婚假的規(guī)定 國家關于婚假的規(guī)定在百度百科上有，把搜索結果拉到最下面就能找到。婚假一般是提前給單位說，單位給婚假。（適用于婚假三天的單位）春節(jié)假期單位也會給婚假。具體的給與分不清楚，我也不太了解，得去國家政策網(wǎng)上再問問最高十...
被騙簽了買賣合同怎么起訴 被騙簽了買賣合同怎么起訴，寫清楚上下游關系?；蛘甙押炇鸷贤瑫r候的明細截圖謝邀。這個問題應該不大。現(xiàn)在合同管理一般是網(wǎng)上合同管理，重要的是防止漏打等違規(guī)情況，如果可以，可以約定對價，并進行考慮，雙方會做出一...
總價除以12 因為免息嘛，所以不用計算那近百分之六的利息貸款分期付款的首付是多少首付20％－50％，一般銀行要求40％－50％，有些車行找一些融資公司，就可以做到20％，甚至更低。 一般分2－5年還清，月還款多少看你貸多少了，可以用房產(chǎn)擔...
這位爺，您當是做生意簽空白支票?。?女人生氣的時候，什么話都說得出口，要和你離婚，要一輩子不再見到你，一個人離家出走什么都不要。。。。。。 如果她真的要離婚，會讓你簽空白紙嗎？ 你在公司是老板，高高在上，但是家中，女兒才是老板，你是給女兒打...
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。 若公司有...
按照《勞動合同法》簽就可以了。 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬...
首付金額為所購商品總價乘以首付比例，首付比例為10%、15%、20%、25%、30%、35%、40%、45%、50%?？梢愿鶕?jù)自己的經(jīng)濟情況選擇首付額度。首付比例越高，還款壓力越低。反之，還款壓力越高。分期付款怎么買，需要辦什么手續(xù)，首付多...
企業(yè)和勞動者約定勞動合同期限三年以上可以約定試用期為半年，試用期的工資低于轉正期，而且在試用期內(nèi)，若員工表現(xiàn)不好，試用期不合格，企業(yè)可以按照《勞動合同法》第39條的規(guī)定，解除勞動合同不需要支付補償金，降低人力資源成本。 企業(yè)和勞動者約定...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
公司入職三年合同未簽怎么辦? 1、沒簽勞動合同，該員工有權要求單位支付雙倍工資; 2、解除勞動關系，該員工只需提前30天書面通知用人單位即可，并不需要單位批準; 3、該員工有權要求單位補繳社會保險; 4、該員工有權要求用人單位支付拖欠的工...
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