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        公司今天下午突然通知我們周五要簽非全日制合同

        2023-06-06 20:22發(fā)布

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        1條回答
        張永政
        1樓-- · 2023-06-06 20:41
        一、《勞動(dòng)合同法》第六十八條:非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。二、上述法律規(guī)定,明確作為非全日制用工的工作時(shí)間不能超過(guò)4小時(shí)。三、公司的做法嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》。建議通過(guò)撥打12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和舉報(bào),勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)是政府的執(zhí)法部門(mén),他們有責(zé)任也有權(quán)力糾正和制止企業(yè)違反勞動(dòng)法律的行為。 原問(wèn)題:《每天工作達(dá)到12至14個(gè)小時(shí),公司給我們簽非全日制合同合理嗎?該怎么辦?》

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