2023-06-06 20:44發(fā)布
北京靈活就業(yè)狀況報告逾期怎么辦 尊敬的領(lǐng)導： 根據(jù)您提供的信息，我們對我市靈活就業(yè)人員的情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，現(xiàn)將結(jié)果整理成報告。 一、調(diào)查背景 為了更好地了解北京市靈活就業(yè)人員的就業(yè)狀況，我們在全市范圍內(nèi)進行了抽樣調(diào)查。調(diào)查范圍包括...
隨著法治觀念的提高，因為取消Offer（錄取通知書、錄用信）而產(chǎn)生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因為Offer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題，探討得比較全，也比較有實務操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
1.勞務派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定 法律規(guī)定勞務派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長每月支付一次。 具體薪資必須在勞務派遣合同中明確注明勞動派遣合同具體情況是要根據(jù)公司的規(guī)章制度的，法律只規(guī)定同工同酬，但是派遣工...
有法學的同學去了家理律所，他們律所主要做婚姻案百件，看你自己的方向進行選擇，待遇度嗎，主要我們都是12年畢業(yè)，目前待遇15-20k以上。剛畢業(yè)估計參考北京的薪資要能在5.5-8k吧！主要看你的面試表現(xiàn)和畢業(yè)院校等（這樣看人，面試官的要求版和...
1.就業(yè)協(xié)議有什么用,有什么約束力么 第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內(nèi)容等。第二、保障用人單位能方便地直接從學校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業(yè)生真實情況...
不需要自己寫,,學校或單位提供的.但有幾點需要注意 第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實地考察。并且還需...
獸藥研發(fā)做什么 獸藥研發(fā)做什么？最基本的我知道的就是研究抗菌藥物，病原微生物，將其治愈或避免其進入人體然后再進入人體。美國公司在抗菌藥物領(lǐng)域領(lǐng)先。耐藥性是個人人所共知的問題，個人研發(fā)能力的基礎(chǔ)就是產(chǎn)業(yè)規(guī)模的提升。美國一旦能解決耐藥...
甲方：_________乙方：_________雙方以公開、公正、守信、誠意為原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的責任和義務1.及時為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況。2.把企...
單位能否禁止勞動者討論工作條件？勞動者違反封口令，用人單位能否對其進行懲罰？！▌一、用人單位能否禁止勞動者討論薪資？勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后，雙方之間即存在隸屬性與人身依附性。勞動者應當服從用人單位的管理，履行勞動職責。我們時常會在某...
標題：銀行信用卡逾期電話客服薪資待遇及壓力分析 序號：1 作為銀行信用卡逾期電話客服，面對每天大量的信用卡逾期電話，壓力是不可避免的。那么，銀行信用卡逾期電話客服的薪資待遇是怎樣的呢？本文將為您詳細解答。 2 薪資待遇 銀行信用卡...
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