2023-06-06 05:49發(fā)布
產假是為準備生育的女性同胞而準備的假期,勞動法的產假規(guī)定給予了女性同胞足夠的生產和恢復時間,這也是重要的社會福利,但是各個省份在確保國家產假要求的基礎之上,根據各地區(qū)的實際情況,延長了產假。任何企業(yè)單位都必須嚴格按照勞動法的產假要求,準許女...
一般來說,產假包括產前假、產假,以及哺乳假,那么,產假期間的工資一般都是怎么計算的呢?這是許多準媽媽十分關心的問題之一,現在,請大家馬上隨我們瑞律小編來了解下我國法律關于產假工資的規(guī)定吧。一、產前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(...
江華律師解答:您高興您解答關于懷孕期間請假懷孕期間請假算問題、懷孕請假根據《勞》及務院發(fā)布《職工勞保護規(guī)定》任何用單位職工均享產假假期90其產前休假15難產增加產假15胞胎育每育嬰增加產假15職工懷孕流產所單位應根據醫(yī)務部門證明給予定間產假...
生育產假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益,對與在上班的準媽媽來說,最重要的是必須處理好產假與工作的關系,對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產的這個過程中有哪些特殊待遇,以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是,...
1.產檢的相關法律法規(guī) 根據2012年4月18日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產檢次數進行限制,即只要是正常必要的產檢,都應該計入...
一、員工生育二胎產假有多久?《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天?!∨毠言形礉M4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個...
一、廣東產假最新規(guī)定是什么?廣東產假最新規(guī)定是順產的情況之下,就是按照98天來進行確定。(一)女職工生育享受產假:順產的,98天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產...
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動法對生育津貼的最新規(guī)定如下: 生育津貼是國家補貼給企業(yè),用來發(fā)放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規(guī)定:產假工資和生育津貼...
作為一名勞動者,想必大家都知道法律對于女職工是有特殊勞動保護的。 作為一名勞動者,想必大家都知道法律對于女職工是有特殊勞動保護的。而在這其中,最為明顯的保護便是產假了。而我國法律在產假方面對于女職工是格外...
一、女職工產假延長多少天?女職工產假延長多少天,需要根據不同情況來判斷,總共是98天的時間?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加...
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