2023-06-06 05:00發(fā)布
底薪÷21.75天÷8小時(shí)=時(shí)薪 時(shí)薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小時(shí)=加班工資. 以試用期普工底薪1900元/月，17年5月，G1加班30時(shí)，G2加班20小時(shí)來(lái)算： 1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.. 1...
普工試用期底薪1900元，轉(zhuǎn)正后底薪2100元. 試用期加班費(fèi) 6月-10月高溫補(bǔ)助 新員工補(bǔ)助 崗位津貼 夜班補(bǔ)助綜合工資2800元-3500元.
女生欠了20萬(wàn)終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢(qián)的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問(wèn)清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
日工資的3倍。 基本工資每月為1500元，那每天的工資就是50元一天，如果在法定節(jié)假日加班，就是50元的3倍，也就是每天150塊。 《勞動(dòng)法》第四十四條?有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： ...
你好： 根據(jù)現(xiàn)行的勞動(dòng)法和國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定,所有企事業(yè)單位每周實(shí)行5天工作制（周六周是休息日），正常工作日每天工作時(shí)間不得超出8個(gè)小時(shí)，如超出的加班小時(shí)必需額外支付加班費(fèi)，同時(shí)法律還規(guī)定，正常工作日的加班費(fèi)必需按正常工作中工資的1.5倍計(jì)...
加班是很多朋友經(jīng)歷過(guò)的事情，依勞動(dòng)法規(guī)定，加班工資該如何計(jì)算呢？律師356為您解答。一、工作日加班工資是如何計(jì)算的根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安...
百度平均單價(jià)在6元左右，餓了么平均單價(jià)在5.5元左右，美團(tuán)平均單價(jià)在5.5左右。 外賣(mài)送餐員的工資是17.5元每小時(shí)再加上送餐的提成。算一筆賬： 一天如果干8個(gè)小時(shí)工資是：17.5*8=140元。 送一單的提成一般是2元左右。一天架設(shè)送30...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求，被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好，保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件： 第...
幼師工資多少一個(gè)月 1、一般私營(yíng)幼兒園，老師在沒(méi)有特色班的情況下通常是1300－1500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。 特長(zhǎng)突出的老師沒(méi)有上限，除了在幼兒園內(nèi)代課，通常也有很多機(jī)會(huì)自...
從你所述情況看，公司存在無(wú)故克扣員工工資的違約情形，并且違約解除合同，除了應(yīng)足額支付工資外，還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∫簿褪钦f(shuō)，你有權(quán)要回6各月底薪，并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金?！ ?具體關(guān)于你的問(wèn)題： 1. 我是先交辭職申請(qǐng)，再...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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加班費(fèi)的計(jì)算
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工作日加班工資是如何計(jì)算的
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