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        您好,我在公司工作剛半個月,得知公司一年后才給員工交社保,還

        2023-06-06 14:42發(fā)布

        您好,我在公司工作剛半個月,得知公司一年后才給員工交社保,還有工作不滿半年會扣除每天40元的留任金,這個是簽過字的。而且公司每天早晨還強制要求員工參加晨跑。這樣的話是否合法,我是否可以申請勞動仲裁
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        1條回答
        李金金
        1樓-- · 2023-06-06 14:48
        公司里面超過一個月,未與你簽訂勞動合同的,你可以申請勞動仲裁,從第二個月起要求支付雙倍工資。入職之后第一個月就要為你繳納社保

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