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        老板壓榨工資,怎么辦

        2023-06-06 05:47發(fā)布

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        1條回答
        吳宗澤
        1樓-- · 2023-06-06 05:32
        1、如果是入職第一月,因到公司的時間原因不足月,工資=工資總數(shù)/21.75*工作日(這個工作日是要被扣掉雙休的)2、如果足月并全勤:工資=工資總數(shù)3、如果足月但有請假:日工資=工資總數(shù)/21.75 工資=工資總數(shù)-日工資*請假天數(shù)(雙休不算在請假天數(shù)中)不排除有的公司將21.75這個數(shù)字換成每月的實際工作日。這個是用來算日工資的天數(shù),只要不存在缺勤,對你的總工資是沒有影響的?;旧系墓静粫每偣べY除以30來算日工資。so,請假的工資是很貴的。哈哈。你所說的情況,是不合規(guī)定的。既用了一月的總天數(shù),又用了實際工作日,可像勞動保障部門申請勞動保障或提出勞動仲裁。 原問題:《急急急,被老板壓榨工資》

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