2023-06-06 18:10發(fā)布
合同有效與否決定于簽訂合同的主體是否適格、合同目的是否正當(dāng)、內(nèi)容是否違反強(qiáng)制性規(guī)定、是否違反公序良俗、是否是當(dāng)事人之間真實(shí)意思表示等相關(guān)因素。而關(guān)于主體是否適格，則是日常工作中經(jīng)常遇到卻經(jīng)常被忽略的法律問題，因此，有必要對(duì)合同主體進(jìn)行進(jìn)行分...
《九民紀(jì)要》確立了認(rèn)定公章問題效力的標(biāo)準(zhǔn)——應(yīng)當(dāng)主要審查簽約人于蓋章之時(shí)有無代表權(quán)或者代理權(quán)。 《九民紀(jì)要》第41條：司法實(shí)踐中，有些公司有意刻制兩套甚至多套公章，有的法定代表人或...
來源：法門囚徒以下正文裁判主旨雖然《借款補(bǔ)充協(xié)議》上只有公司法定代表人宮國(guó)鵬的簽字，未加蓋公司公章，但在元亨曦地公司不能證明宮國(guó)鵬無權(quán)代表公司對(duì)外簽訂合同提供擔(dān)保的情況下，不能因案涉擔(dān)保合同未加蓋公司公章而認(rèn)定出借人青島天一公司在本案中具有...
1.人事專員必須要熟悉掌握哪些法律法規(guī)【企業(yè)人事網(wǎng)】 大致判斷如下：一、熟悉基本法律常識(shí)，包括法律基礎(chǔ)理論和憲法、刑法、民法、合同法、訴訟法等常識(shí)性的規(guī)定；二、重點(diǎn)掌握與其工作相關(guān)的法律法規(guī)。包括：1、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》；2、《...
編者按2019年11月14日，最高人民法院正式發(fā)布《全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》（以下簡(jiǎn)稱紀(jì)要）?！都o(jì)要》的公布對(duì)于統(tǒng)一裁判思路，規(guī)范法官自由裁量權(quán)，增強(qiáng)民商事審判的公開性、透明度以及可預(yù)期性，提高司法公信力具有重要意義，也必將對(duì)民事主...
甲方： 乙方： 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議： 一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系?！ 《?、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的`事項(xiàng)，乙方...
她與公司簽訂的勞動(dòng)合同是五年期限，至明年5月底到期。上個(gè)月，公司就打算辭掉她。原因是她堅(jiān)持不做假賬、偽賬，不為人事部經(jīng)理及另外兩個(gè)副總經(jīng)理報(bào)銷有關(guān)票據(jù)。后來，這幾個(gè)人便聯(lián)合起來告她的狀，說她業(yè)務(wù)不過關(guān)，有不少筆賬目都做錯(cuò)了。事實(shí)證明這些人說...
《中華人民共和國(guó)合同法》第三十二條規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立?？梢?，簽名或蓋章是合同的要件之一，印章的重要性可見一斑。有些掛靠公司的自然人為了某種需要，無法通過正當(dāng)渠道得到公司的公章時(shí)，便私刻公...
公司公章是公司處理內(nèi)外部事務(wù)的印鑒，在公司運(yùn)營(yíng)中必不可少。公司對(duì)外的正式信函、文件、報(bào)告均使用公章，蓋了公章的文件具有法律效力。 簽字蓋章代表著公司的意思表示，具有法律效力。然而，在實(shí)踐中，由于公司對(duì)印章...
案情介紹 法官釋法 延伸閱讀 勞動(dòng)合同單位沒蓋章這合同還有效嗎? 【案例】 合同還沒到期，公司就通知本人走人?小丁就遇上了這樣的事情?！ ?014年6月，小丁和一家醫(yī)藥公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同，但合同書上只有人力資源部經(jīng)理的簽名，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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合同主體不適格導(dǎo)致合同無效
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-26 10:32合同有效與否決定于簽訂合同的主體是否適格、合同目的是否正當(dāng)、內(nèi)容是否違反強(qiáng)制性規(guī)定、是否違反公序良俗、是否是當(dāng)事人之間真實(shí)意思表示等相關(guān)因素。而關(guān)于主體是否適格，則是日常工作中經(jīng)常遇到卻經(jīng)常被忽略的法律問題，因此，有必要對(duì)合同主體進(jìn)行進(jìn)行分...
合同糾紛中公章效力
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 14:17《九民紀(jì)要》確立了認(rèn)定公章問題效力的標(biāo)準(zhǔn)——應(yīng)當(dāng)主要審查簽約人于蓋章之時(shí)有無代表權(quán)或者代理權(quán)。 《九民紀(jì)要》第41條：司法實(shí)踐中，有些公司有意刻制兩套甚至多套公章，有的法定代表人或...
最高院判例|| 法定代表人以所在單位名義提供擔(dān)保卻沒有加蓋公章時(shí)是否可認(rèn)定債權(quán)人存在惡意？
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2021-12-29 11:22來源：法門囚徒以下正文裁判主旨雖然《借款補(bǔ)充協(xié)議》上只有公司法定代表人宮國(guó)鵬的簽字，未加蓋公司公章，但在元亨曦地公司不能證明宮國(guó)鵬無權(quán)代表公司對(duì)外簽訂合同提供擔(dān)保的情況下，不能因案涉擔(dān)保合同未加蓋公司公章而認(rèn)定出借人青島天一公司在本案中具有...
人事要熟知哪些法律法規(guī)(人事專員必須要熟悉掌握哪些法律法規(guī)企業(yè)人事網(wǎng))
來源：其它 時(shí)間：2021-08-29 22:531.人事專員必須要熟悉掌握哪些法律法規(guī)【企業(yè)人事網(wǎng)】 大致判斷如下：一、熟悉基本法律常識(shí)，包括法律基礎(chǔ)理論和憲法、刑法、民法、合同法、訴訟法等常識(shí)性的規(guī)定；二、重點(diǎn)掌握與其工作相關(guān)的法律法規(guī)。包括：1、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》；2、《...
統(tǒng)一裁判思路！最高法發(fā)布：合同糾紛案件(23條)最新審判觀點(diǎn)
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-01-08 11:13編者按2019年11月14日，最高人民法院正式發(fā)布《全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》（以下簡(jiǎn)稱紀(jì)要）?！都o(jì)要》的公布對(duì)于統(tǒng)一裁判思路，規(guī)范法官自由裁量權(quán)，增強(qiáng)民商事審判的公開性、透明度以及可預(yù)期性，提高司法公信力具有重要意義，也必將對(duì)民事主...
解聘合同模板五篇
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-26 06:09甲方： 乙方： 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議： 一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系?！ 《?、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的`事項(xiàng)，乙方...
合同履行已三年沒蓋公章會(huì)有什么影響
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 21:24她與公司簽訂的勞動(dòng)合同是五年期限，至明年5月底到期。上個(gè)月，公司就打算辭掉她。原因是她堅(jiān)持不做假賬、偽賬，不為人事部經(jīng)理及另外兩個(gè)副總經(jīng)理報(bào)銷有關(guān)票據(jù)。后來，這幾個(gè)人便聯(lián)合起來告她的狀，說她業(yè)務(wù)不過關(guān)，有不少筆賬目都做錯(cuò)了。事實(shí)證明這些人說...
熱點(diǎn)普法 | 純實(shí)務(wù)：掛靠公司的自然人私刻公章簽訂合同的效力探析！
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-07-07 14:21《中華人民共和國(guó)合同法》第三十二條規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立?？梢?，簽名或蓋章是合同的要件之一，印章的重要性可見一斑。有些掛靠公司的自然人為了某種需要，無法通過正當(dāng)渠道得到公司的公章時(shí)，便私刻公...
該如何避免公司公章濫用乃至被盜用的風(fēng)險(xiǎn)
來源：公司法 時(shí)間：2021-08-27 05:27公司公章是公司處理內(nèi)外部事務(wù)的印鑒，在公司運(yùn)營(yíng)中必不可少。公司對(duì)外的正式信函、文件、報(bào)告均使用公章，蓋了公章的文件具有法律效力。 簽字蓋章代表著公司的意思表示，具有法律效力。然而，在實(shí)踐中，由于公司對(duì)印章...
合同未加蓋公章，合同關(guān)系能否確認(rèn)？
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-07-23 11:32案情介紹 法官釋法 延伸閱讀 勞動(dòng)合同單位沒蓋章這合同還有效嗎? 【案例】 合同還沒到期，公司就通知本人走人?小丁就遇上了這樣的事情?！ ?014年6月，小丁和一家醫(yī)藥公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同，但合同書上只有人力資源部經(jīng)理的簽名，...