解除勞動(dòng)合同證明上寫人事調(diào)動(dòng)屬于《勞動(dòng)合同法》第40條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的情況，在其他條件符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的情況下，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?！　∈I(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件：?　　失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的?！　?1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;　　(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;　　(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;　　(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;　　(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　　渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》　　第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：　　（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；　?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；　?。ㄈ┮呀?jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。? 原問題：《解除勞動(dòng)合同證明最后一次是合同法36條，之前的是37條，領(lǐng)失業(yè)金可以嗎？能延續(xù)上嗎？》