在一個(gè)私人公司干了快三年了，因個(gè)人原因辭職，結(jié)算工資時(shí)老板違法克扣工資，和故意降薪，因?yàn)楹炗?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.szhualiqz.com.cn/laws-7771.html'>勞動(dòng)合同，協(xié)商未果，我如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該如何索賠
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