2023-06-06 13:53發(fā)布
簽了勞務(wù)合同后想辭職怎么辦 勞務(wù)合同不同于勞動合同，一般簽訂勞務(wù)合同的，需要在完成相應(yīng)勞務(wù)后才能解除合同，否則需要支付相應(yīng)違約金。 相關(guān)知識： 勞動合同勞動者辭職 勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系，是...
不是，放輕松，別給自己太大壓力。 離婚與辭職是兩回事，但是心理和情緒對兩件事都有很大影響。心理壓力太大，個人情緒不好，既影響家庭，更影響工作?，F(xiàn)在婚已經(jīng)離了，沒用的話就不說了，我相信你心里也不好過，離婚對雙方都是傷害。事已至此，就要把這看成...
張三申請在一家物流公司工作，雙方續(xù)簽了勞動合同，勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日，張三因工作努力而想辭職，于是向公司提交了公司的生產(chǎn)計劃《辭職申請書》，2015年1月17日，公司相關(guān)部門負責(zé)人在審批欄簽字同意。...
員工欠款與公司無關(guān)，可以起訴他們騷擾因為個人辭職（拖欠工資）原因?qū)е滦庞每ㄓ馄谌齻€月，后來錢都還清了！請問個人征信什么時候才能清白？5年。信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發(fā)我的上個月工資請問這樣合法嗎？依據(jù)《工資支付暫行...
來 源 | 小甘讀判例 轉(zhuǎn)自| 法務(wù)之家▌裁判要旨：未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，...
去你原來的街道，或者村委會的居委會就是你原來的戶籍所在地，也就是畢業(yè)后想回原籍，讓他們想辦法。他們非常專業(yè)。全部展開關(guān)于解約函的。我運氣好，原單位后來給我蓋章，我直接把退信交給我們單位了！我曾經(jīng)想過在上面蓋個電子印章，我去報社登過就業(yè)協(xié)議丟...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請。 3月8日，公司有一名員工交來辭職申請，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責(zé)任的賠償主體，...
1 三個月的雙倍工資是說除了給你發(fā)的三個月的工資以外再發(fā)三個月的工資，如果底薪是1800，那么再發(fā)5400。 2 拖欠工資的補償是并在未買保險而辭職的辭職補償里面的，因為在《勞動合同法》38條規(guī)定中，兩條都包括在內(nèi)。 3 如果你辭職...
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簽了勞務(wù)合同想辭職怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 15:03簽了勞務(wù)合同后想辭職怎么辦 勞務(wù)合同不同于勞動合同，一般簽訂勞務(wù)合同的，需要在完成相應(yīng)勞務(wù)后才能解除合同，否則需要支付相應(yīng)違約金。 相關(guān)知識： 勞動合同勞動者辭職 勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系，是...
離婚后想辭職了(辭職怎么辭)
來源：精選知識 時間：2022-01-26 16:06不是，放輕松，別給自己太大壓力。 離婚與辭職是兩回事，但是心理和情緒對兩件事都有很大影響。心理壓力太大，個人情緒不好，既影響家庭，更影響工作?，F(xiàn)在婚已經(jīng)離了，沒用的話就不說了，我相信你心里也不好過，離婚對雙方都是傷害。事已至此，就要把這看成...
員工的撤回辭職申請書是否具有法律效力
來源：其它 時間：2022-02-11 11:18張三申請在一家物流公司工作，雙方續(xù)簽了勞動合同，勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日，張三因工作努力而想辭職，于是向公司提交了公司的生產(chǎn)計劃《辭職申請書》，2015年1月17日，公司相關(guān)部門負責(zé)人在審批欄簽字同意。...
信用卡逾期被辭職 信用卡 逾期 后果
來源：精選知識 時間：2022-09-14 19:46員工欠款與公司無關(guān)，可以起訴他們騷擾因為個人辭職（拖欠工資）原因?qū)е滦庞每ㄓ馄谌齻€月，后來錢都還清了！請問個人征信什么時候才能清白？5年。信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發(fā)我的上個月工資請問這樣合法嗎？依據(jù)《工資支付暫行...
最高法公報：雙重勞動關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由誰承擔(dān)?
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 16:57來 源 | 小甘讀判例 轉(zhuǎn)自| 法務(wù)之家▌裁判要旨：未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，...
逾期解約函(催告解約函)
來源：精選知識 時間：2022-09-27 15:30去你原來的街道，或者村委會的居委會就是你原來的戶籍所在地，也就是畢業(yè)后想回原籍，讓他們想辦法。他們非常專業(yè)。全部展開關(guān)于解約函的。我運氣好，原單位后來給我蓋章，我直接把退信交給我們單位了！我曾經(jīng)想過在上面蓋個電子印章，我去報社登過就業(yè)協(xié)議丟...
工傷怎么處理 如何處理工傷事故（用人單位如何應(yīng)對工傷賠償官司）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:16職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
員工提交離職申請是否可以讓其當(dāng)天離開？
來源：其它 時間：2022-04-26 14:02根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請。 3月8日，公司有一名員工交來辭職申請，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
最高院公報案例：雙重勞動關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個單位承擔(dān)？
來源：勞動工傷 時間：2022-03-08 11:37【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責(zé)任的賠償主體，...
上海勞動糾紛律師網(wǎng)（上海勞動糾紛逾期）
來源：精選知識 時間：2022-05-13 17:161 三個月的雙倍工資是說除了給你發(fā)的三個月的工資以外再發(fā)三個月的工資，如果底薪是1800，那么再發(fā)5400。 2 拖欠工資的補償是并在未買保險而辭職的辭職補償里面的，因為在《勞動合同法》38條規(guī)定中，兩條都包括在內(nèi)。 3 如果你辭職...