2023-06-06 21:48發(fā)布
可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
訴訟費(fèi)法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的數(shù)額收取，財(cái)產(chǎn)在20萬(wàn)以內(nèi)的，訴訟費(fèi)在50-300元之間，財(cái)產(chǎn)超過(guò)20萬(wàn)的部分，按0.5%收取。 律師通常也是根據(jù)爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)數(shù)額收費(fèi)，一般在財(cái)產(chǎn)的5-10%之間收取，本人可根據(jù)自己的承受能力與律師協(xié)商。 北京婚姻家庭 離...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會(huì)比較容易一些，最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好，你這樣做是值得鼓勵(lì)的，不論損失有多大，無(wú)論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
疑問(wèn) 300萬(wàn)元銷(xiāo)售合同引起稅官警覺(jué) 今年6月下旬，開(kāi)縣國(guó)稅局城區(qū)一所在對(duì)**斯?fàn)柼胤椫圃煊邢薰竞?*宏利服飾制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱兩企業(yè))的日常例行巡查中發(fā)現(xiàn)，兩企業(yè)每月簽訂的銷(xiāo)售合同金額達(dá)300萬(wàn)元，引起了開(kāi)縣國(guó)稅局高度警覺(jué)：兩個(gè)...
2020年中秋節(jié)與國(guó)慶節(jié)同一天，10月1日至8日放假8天。法定節(jié)假日為10月1日-4日。用人單位安排勞動(dòng)者加班的，支付不低于工資的300%的加班工資；10月5日-8日為休息日。用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)首先安排補(bǔ)休。不能安排補(bǔ)休的，支付...
合同怎么表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)-合同怎么表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)廠 如今,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇進(jìn)入工廠工作以獲得收入。然而,由于各種原因,有時(shí)候工人可能會(huì)逾期未交費(fèi)。那么,工廠該如何表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)呢?本文將為您詳細(xì)介紹。 ...
一、周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件...
一、國(guó)慶加班加班工資怎么算? 在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×...
一、深圳加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工...
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王浩軒 的問(wèn)題《四川遂寧，工廠到了安排的加班時(shí)間，不讓走，多做的的時(shí)間不給工》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-491843.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工廠不按勞動(dòng)法可以自動(dòng)離職嗎(工廠不給員工辭職要用什么辦法解決)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 17:26可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
四川遂寧離婚案(四川遂寧離婚案)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 11:57訴訟費(fèi)法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的數(shù)額收取，財(cái)產(chǎn)在20萬(wàn)以內(nèi)的，訴訟費(fèi)在50-300元之間，財(cái)產(chǎn)超過(guò)20萬(wàn)的部分，按0.5%收取。 律師通常也是根據(jù)爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)數(shù)額收費(fèi)，一般在財(cái)產(chǎn)的5-10%之間收取，本人可根據(jù)自己的承受能力與律師協(xié)商。 北京婚姻家庭 離...
深圳欠薪如何處理，深圳企業(yè)欠薪怎么處理
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 13:17深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會(huì)比較容易一些，最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好，你這樣做是值得鼓勵(lì)的，不論損失有多大，無(wú)論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
“開(kāi)票公司”虛開(kāi)發(fā)票案例
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 10:00疑問(wèn) 300萬(wàn)元銷(xiāo)售合同引起稅官警覺(jué) 今年6月下旬，開(kāi)縣國(guó)稅局城區(qū)一所在對(duì)**斯?fàn)柼胤椫圃煊邢薰竞?*宏利服飾制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱兩企業(yè))的日常例行巡查中發(fā)現(xiàn)，兩企業(yè)每月簽訂的銷(xiāo)售合同金額達(dá)300萬(wàn)元，引起了開(kāi)縣國(guó)稅局高度警覺(jué)：兩個(gè)...
微信逾期日加罰息50%怎么計(jì)算
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-06-07 12:522020年中秋節(jié)與國(guó)慶節(jié)同一天，10月1日至8日放假8天。法定節(jié)假日為10月1日-4日。用人單位安排勞動(dòng)者加班的，支付不低于工資的300%的加班工資；10月5日-8日為休息日。用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)首先安排補(bǔ)休。不能安排補(bǔ)休的，支付...
合同怎么表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)-合同怎么表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)廠
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-08 12:13合同怎么表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)-合同怎么表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)廠 如今,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇進(jìn)入工廠工作以獲得收入。然而,由于各種原因,有時(shí)候工人可能會(huì)逾期未交費(fèi)。那么,工廠該如何表述逾期未交費(fèi)不讓進(jìn)呢?本文將為您詳細(xì)介紹。 ...
周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍（加班不給加班費(fèi)應(yīng)該怎么辦）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-19 11:57一、周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件...
國(guó)慶加班加班工資怎么算（不給加班工資怎么辦）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-22 14:53一、國(guó)慶加班加班工資怎么算? 在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×...
深圳加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023年的依據(jù)是什么（不給加班費(fèi)怎么維權(quán)）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 15:43一、深圳加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工...
勞務(wù)合同幾天可以離職(勞務(wù)合同幾天可以離職)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 23:351、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用...