2023-06-06 18:39發(fā)布
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)...
在上班期間不能隨意請(qǐng)假,這幾乎是每家公司都會(huì)有的規(guī)定。而有特殊情況,如生病了,那還是可以申請(qǐng)的,只是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)算并扣除部分工資,但如果是過(guò)節(jié)、過(guò)年等,公司都會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行排休或者調(diào)休,且屬于帶薪休假,這種假期我們稱(chēng)之為公假。那么,國(guó)家規(guī)定的...
例句:春節(jié)公司放假,但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來(lái)彌補(bǔ)剩下的時(shí)間,但經(jīng)理說(shuō)我春節(jié)期間沒(méi)有來(lái)公司,也沒(méi)有簽到。這不是加班。這是真的嗎? 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先,你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個(gè)周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
在實(shí)際生活中,加班一般都會(huì)利用職工工作時(shí)間之余來(lái)進(jìn)行,或周末,或法定節(jié)假日,那么,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,我們應(yīng)當(dāng)如何來(lái)計(jì)算加班費(fèi)呢?下面,瑞律小編馬上來(lái)為大家介紹。一、加班費(fèi)支付原則:《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按...
重陽(yáng)節(jié)不是法定節(jié)日,一般不放假。 法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春節(jié),...
我們從小就被教育要尊敬老師,在文學(xué)作品中,經(jīng)常會(huì)把教師比喻作蠟燭,燃燒自己,照亮他人。教師這個(gè)職業(yè)確實(shí)非常神圣,一代一代的教師在自己的工作崗位上為社會(huì)源源不斷地輸送優(yōu)秀的人才。但是還有少部分的人對(duì)每年的教師節(jié)是哪天還不是很清楚,瑞律小編就和...
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,為便于各單位及廣大師生員工工作安排,現(xiàn)將2009年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。 一、元旦:1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期四、新年)為法定節(jié)假日,...
元旦,放假1天(1月1日) 春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二) 清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日) 勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日) 端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日) 中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日) 國(guó)慶節(jié),放假...
春節(jié)的法定假期是3天,加上放假調(diào)休的時(shí)間一般是7天的假期(除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六)。 依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、...
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國(guó)家規(guī)定的公假有幾天(產(chǎn)假、哺乳假)
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春節(jié)期間在家上班是否屬于加班,怎么認(rèn)定?
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根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)怎么計(jì)算(以下法定節(jié)假日加班需按300%支付工資)
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