您好，日本的煙臺(tái)子公司要解散，人員，待遇，待遇都不變由另一家上海的子公司重新雇傭下去。那么煙臺(tái)子公司需不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？現(xiàn)在的工資水平稍高于煙臺(tái)平均，補(bǔ)償金金額有沒(méi)有上限？如果不符合法律，勞動(dòng)法里有沒(méi)有退職金這一說(shuō)法來(lái)代替？半年前退休的人員是否享受補(bǔ)償金？
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