2023-06-06 11:02發(fā)布
1、你用身份證去當?shù)厣绫＞只蛘呷ド绫＞W(wǎng)查一下就知道你有沒有交社保了！交了的話社保部門有留檔案的！2、中間斷了可以選擇不補交的，只要接著以前的交就行了，如果前單位沒交的話只能重新開始交了。如果兩個單位不是同一個城市的話就要先辦理社保轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移...
展開全部可以，比如法人辭職、判刑、失業(yè)等行為，自然可以。但如果一直就業(yè)則不可以。同樣，所有職工也是一樣的。社保法人沒錢交費，欠費收到繳費通知，可以不繳嘛只能去社保局辦理延期繳納手續(xù)，否則違法。股東社保停止繳納可以么？公司處理從開始即不妥當。...
公司沒買保險破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，公司在沒為職工購買保險的，勞動者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當初應(yīng)聘的時候，公司說明的工作地點是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
公司規(guī)定入職不滿7天沒有工資是否符合規(guī)定單位和員工約定不滿7天不發(fā)放工資的約定是不合法的，只要員工付出了勞動，員工就有享受勞動報酬的權(quán)利。員工可以先和單位進行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調(diào)節(jié)；在調(diào)...
一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單...
打工人的社保繳費基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是，繳費基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計算基數(shù)時的各種非法操作之外，就算按實計算，也有可能存在一些...
每月領(lǐng)取數(shù)額： 1、每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。 3、本人平均繳費指數(shù)=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限。...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
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