2023-06-06 05:48發(fā)布
雖然未與該老板簽訂勞動合同,但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關(guān)系,因此這個關(guān)系不是很大,只要你向勞動部門或司法部門提出申訴,,這些職能機關(guān)都會受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前...
正常的大公司都會有工資的,因為你們已經(jīng)簽了勞動合同的,現(xiàn)在是塔吊停機整改,又不是你請假休息的,所以會正常開資的?! 〉侨绻闶墙o個人的小老板打工,就要看你們當初簽的合同了,如果不給你開工資了,你可以找你老板談?wù)劊吘宫F(xiàn)在不是你的原因,如果...
老板不給工資去司法可以嗎
看是否簽署了勞動合同,如果簽署了,那可以直接申請勞動仲裁比較方便?! ∪绻麤]有,可以進行民事糾紛的起訴?! ? ...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
如有這種情況發(fā)生不建議報警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴重性,如老板還配合解決。要找勞動監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動和經(jīng)濟糾紛案,不歸公安部門管轄,報警了也不會被受理。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時間短、手續(xù)簡便,是催...
老板不給工人結(jié)工資,打12333或12345電話舉報?! 』蛘叩?勞動仲裁委員會申請仲裁?! ?勞動合同法第八十五條 用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補...
私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進行舉報,要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;...
1先協(xié)商處理,協(xié)商不成到勞動行政部門舉報(勞動監(jiān)察大隊)。2申請仲裁(仲裁不收費)。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟時候,你可以要求除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百...
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塔吊司機欠網(wǎng)貸(58同城塔吊司機)
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老板不給工資怎么起訴(老板不給工資怎么起訴書怎么寫)
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老板不給工資可以去法院告他嗎(老板不給工資告到法院還不給怎么辦)
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