2023-06-06 16:45發(fā)布
一、員工自動(dòng)離職有什么后果自動(dòng)離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自跳槽等均屬自動(dòng)...
答：可以說自己家里有什么事，迫不得已才離職?；蛘哂辛烁玫陌l(fā)展，如需要去外地發(fā)展；或者說工作單位離家太遠(yuǎn)，身體原因不能加班無法勝任工作；也可以說現(xiàn)工作與自己未來發(fā)展規(guī)劃不一致等。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ...
答：可以說自己家里有什么事，迫不得已才離職。或者有了更好的發(fā)展，如需要去外地發(fā)展；或者說工作單位離家太遠(yuǎn)，身體原因不能加班無法勝任工作；也可以說現(xiàn)工作與自己未來發(fā)展規(guī)劃不一致等。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ...
依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國發(fā)〔1982〕59號(hào))，開除是對(duì)犯錯(cuò)誤職工作出的一種最嚴(yán)重的行政處分形式，它適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監(jiān)服刑的;二次勞教被注銷城市戶口的;留用察看期間表現(xiàn)仍不好的;嚴(yán)重犯有《...
這個(gè)跟原單位沒關(guān)系，只和你有關(guān)，如果是商務(wù)卡那么自己應(yīng)該是提不了額，而且積分應(yīng)該歸原單位！你好我以前的同事辦理信用卡現(xiàn)在逾期挺長時(shí)間了但他的聯(lián)系人是我，我這個(gè)你放心 銀行如果打你電話只是想了解他的情況 是否跟你還在一起 只是讓你轉(zhuǎn)告他 沒有...
離職人員侵權(quán)老東家被起訴 法院：員工與新東家均涉嫌侵權(quán) 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，新類型和疑難復(fù)雜案件也不斷涌現(xiàn)，因員工離職引發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多?！ ?016年2月 上海...
存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。單位不能以勞動(dòng)自動(dòng)離職，就不發(fā)工資，或者克扣工資。擅自離職，給公司造成損失的，公司可以要求勞動(dòng)者賠償，具體規(guī)定： 《勞動(dòng)合同法》第四條勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞...
一、員工離職前因故意或重大過失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟(jì)損失需要賠償。 （一）、法律依據(jù) 1、原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。 2、...
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離職怎么寫
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辭職原因怎么寫
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