2023-06-06 11:24發(fā)布
你完全可以依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 對拖欠農(nóng)民工工資問題,我國的法...
小編將從工資支付與工程建設(shè)領(lǐng)域兩個角度,了解《保障農(nóng)民工工資支付條例》中關(guān)于單位的法定義務(wù)及法定責任具體是如何規(guī)定的。 一、用人單位保障農(nóng)民工工資支付的法定義務(wù)和法律責任 (一)用人單位的法定義務(wù) 1...
編者按:分包單位未支付農(nóng)民工工資,總包單位是否有義務(wù)先行墊付?法官結(jié)合勞務(wù)雙方的基礎(chǔ)法律關(guān)系、建設(shè)工程合同法律關(guān)系、合同相對性原則的適度突破、先行墊付的金額范圍、總包單位未結(jié)清工程款的審查程度等方面予以綜合論述?!〔?判 要 旨 訴 辯 主...
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法(勞社部發(fā)[2004]22號)各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、建設(shè)廳(建委): 為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為,預防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工...
這件事,如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,應該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁...
1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動法 2、最高人民法院關(guān)于勞動爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動合同法 4、新《勞動合同法》熱點解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
將20萬除以12個月,即得出月薪是多少的答案。 年薪是年度固定工資。年度固定工資是經(jīng)營者的保底收入,年薪是實施激勵的基本保證,是以年固定報酬額為基數(shù)分月發(fā)放的報酬,在形式上等同于月薪。 年薪主要包括如下六個部分的內(nèi)容:一是年度固定工資;二是...
不拖欠農(nóng)民工工資承諾書格式 致: (招標人全稱) 為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人 (法定代表人姓名) 以 (投標人全稱) 法定代表人的資格,鄭重承諾: 本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱) 工程,需要使用農(nóng)民...
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可...
農(nóng)民工是流動的,工地完工了工資沒發(fā),說第二個月發(fā),第二個月人在其它地方干活了,半年了還是沒給,老板電話都不接了,哪要錢還得到原來的勞動局去嗎,這樣坐車,住店,耽誤的幾天工資,還不以定能要到手,
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