2023-06-06 14:12發(fā)布
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
（一）、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請(qǐng)求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
工地包工頭欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范，內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容：寫明債務(wù)人（要手簽字），債權(quán)人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù)，農(nóng)民工可以持借...
這種欠條的特點(diǎn)是欠款事由是特定的，除此之外與普通欠條并無實(shí)質(zhì)區(qū)別。 老板欠工人工資的欠條可以這樣寫： 抬頭： 欠條 今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三個(gè)月工資共****元?！ ? 欠...
欠條不需要范本，不講究格式，只要內(nèi)容表達(dá)準(zhǔn)確沒有歧義，欠款人簽名落款了就具有法律效力?！ ±?，今欠到某某某工資捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日?！ ∫⒁獾氖?，金額必須大寫，必須欠款人當(dāng)面簽名落款，如果單位欠條，欠款人寫單位...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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