2023-06-06 16:58發(fā)布
如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，待確認(rèn)為工傷后，再向勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁，仲裁是免費的。如果對裁決不服可起訴，工傷認(rèn)定申請時間是一年，望從速行動，勿誤了時間，望采納...
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工...
工傷事故，必須先按照規(guī)定進行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會按照規(guī)定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動仲裁走法律程序
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險,如果有保險應(yīng)該是保險公司賠付,如果沒有就屬于老板個人賠付了, 在你進入醫(yī)院過后,得到治療,治療期間你所有的費用均由單位承擔(dān),治...
不可以?！ ? 法無授權(quán)不可為?！ ? 110民警無權(quán)處理這種工傷糾紛?！ ? 而且隔行如隔山，在實際生活中，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系一般可以通過協(xié)議來進行了斷，但工傷卻極為特殊，由于《工傷保險條例》及相關(guān)配套文件規(guī)定的工傷標(biāo)...
工傷算不上獵奇，公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團建戶外拓展，有個妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來說，如果有員工工傷，公司需要向工傷保險機構(gòu)申報，根據(jù)工傷的情況，機構(gòu)...
勞動者受了工傷，應(yīng)當(dāng)依法申請工資鑒定，根據(jù)鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔(dān)所有《工傷保險條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
案情簡介法官解讀 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 因第三人侵權(quán)所導(dǎo)致的損害，原則上應(yīng)由第三...
朋友你好！這個當(dāng)然算是工傷，不論你是給公家領(lǐng)導(dǎo)還是私人老板開車遇到了車禍導(dǎo)致你受傷肯定是工傷，至于怎樣賠付，這個需要你找個律師咨詢一下，需要根據(jù)你的酬勞和你的受傷情況來進行判定核算應(yīng)該怎樣賠付，還有車禍中你的責(zé)任等
在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費。 老板說骨裂算輕傷，沒有誤工費的是錯誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認(rèn)定為工傷。 勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
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