2023-06-06 05:30發(fā)布
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請。 3月8日，公司有一名員工交來辭職申請，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
2015年7月31日張三向公司提出辭職，于8月31日辦理好離職手續(xù)，交接完所有的工作。 張三上完最后一天班，就在回家的路上遭遇了非本人主要責(zé)任的交通事故，張三受輕傷。 可以認(rèn)定為工傷的情形？ 法律依...
員工在公司里面受到了擠壓或者是排擠的時候，可以運用法律的武器來保護合法權(quán)益，那么在最終公司敗訴之后，會承擔(dān)怎樣的勞動仲裁后果？ 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：第(一)因...
員工在公司里面受到了擠壓或者是排擠的時候，可以運用法律的武器來保護合法權(quán)益，那么在最終公司敗訴之后，會承擔(dān)怎樣的勞動仲裁后果？《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：第(一)因確認(rèn)...
根據(jù)我國《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利，對于勞動者來說，可主動地行使權(quán)利。但在實際生活中，用人單位與勞動者協(xié)商或者強制性安排...
員工離職是經(jīng)常發(fā)生在生活中的，離職就是離開現(xiàn)有的職位、崗位，雙方解除勞動關(guān)系或勞動合同。 隨著越來越多的人意識到人才對于企業(yè)的重要性，企業(yè)也越來越重視對員工忠誠度的塑造，同時也通過種種措施來保證核心員工的...
員工離職賠償相關(guān)的問題又成了用人單位和勞動者關(guān)心的熱點，離職補償金應(yīng)該怎么算？ 結(jié)合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，N是工作年限，用來指代勞動合同法中的經(jīng)濟補償。 N、N+1、2N都是實踐中約定俗成的一些叫法。勞...
有可能被要求繼續(xù)履行該合同，也有可能被要求解除合同，還需支付違約金。如果不執(zhí)行會被強制執(zhí)行，所以違約代價很高。 《合同法》第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)...
2017年7月28日，李春來與天山公司簽訂勞動合同，并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日，李春來參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn)，當(dāng)天中午11時17分刷卡在食堂就餐，吃完午飯后，向青城公司提交辭職申請，辭職理由是不想做。青...
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,網(wǎng)貸平臺也日益增多。然而,在網(wǎng)貸行業(yè)中,異地起訴審判的問題也逐漸浮出水面。如果網(wǎng)貸異地起訴,審判人沒有去,會對判決產(chǎn)生什么影響呢?本文將探討這個問題。 網(wǎng)貸異地起訴是指在貸款合同中規(guī)定了借款人住所和審判機關(guān)所在地...
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