2023-06-06 05:13發(fā)布
不合法 簽定合同一年的,試用期不得超過1個月, 簽定合同三年的,使用期限不得超過6個月, 沒有所謂的實習(xí)期和見習(xí)期,他們所謂的實習(xí)期實際上已經(jīng)是試用期,如果試用為6個月,必須簽定三年合同,如不簽定三年合同只簽6個月試用,則視為沒有試用期的6...
小編為大家收集2012年最新的員工試用期合同,及員工試用期合同相關(guān)知識解讀,希望員工試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合...
首先,給你說說公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個月的試用期應(yīng)該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個月,三年以上的合同試用期最長是6個月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...
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現(xiàn)如今,在找到工作進(jìn)入單位后,常常不會一進(jìn)去就能夠得到正式的勞動合同。企業(yè)與員工會有一個叫做試用期的磨合時間,試用期是企業(yè)考核員工是否適合這個崗位的一種常用的辦法。由于員工在試用期,待遇等會與正式員工存在差異,甚至存在不簽合同的情況。那么,...
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