2023-06-06 11:13發(fā)布
在私人工地工作受傷，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，屬于工傷，建議參照以下意見： 一、遇到工傷怎么辦？ 1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請...
雇傭關(guān)系產(chǎn)生的損害賠償糾紛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在當(dāng)事人之間訂立合同常常采用口頭約定的方式且對雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)并無確切認(rèn)知一旦發(fā)生糾紛，權(quán)責(zé)認(rèn)定困難賠償數(shù)額也難以確定這不如皋市某鎮(zhèn)的符某和熊某之間發(fā)生了損害賠償糾紛他們之間的糾紛又是如何調(diào)解的【案情...
2002年12月1日之前，《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》適用的標(biāo)準(zhǔn)是1992年公安部發(fā)布的中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GA35－1992（以下將該標(biāo)準(zhǔn)簡稱為GA35－1992）。2002年12月1日起，則開始適用國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)總局在2...
員工發(fā)生工傷該如何賠償？按照我國社會保險(xiǎn)法和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，費(fèi)用一般由兩類主體承擔(dān)。 其中，一部分由工傷保險(xiǎn)基金支付；另一部分由用人單位支付。本文整理了相關(guān)費(fèi)用明細(xì)，供大家在實(shí)務(wù)中參考。上期介紹了...
員工工傷賠償?shù)挠?jì)算方式是根據(jù)員工傷殘等級依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行的。 《社會保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到...
需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當(dāng)事人，亦或是當(dāng)事人直系親屬，先申請保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請傷殘等級鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評定的傷殘等級，當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
一、工傷認(rèn)定沒有傷殘等級怎么賠償? 未定殘的享受以下待遇： 1、醫(yī)療費(fèi)?！ ≈委煿栀M(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付?！ ?2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)?！ ÷毠ぷ≡褐委煿模伤?..
因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致員工受傷，判定為工傷的其賠償應(yīng)按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級...
下班后多長時(shí)間算工傷，這個(gè)并沒有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷，這些都需要專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定后才能給出回答的?！ ?《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)...
工作中和日常生活中，最難避免的就是意外。而往往發(fā)生工傷后，索償手續(xù)最讓人腦瓜疼。經(jīng)常跑了很多單位，仍然沒有完成手續(xù)。那么，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別？工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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下班之后屬于工傷(下班后屬于工傷嗎)
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