2023-06-06 05:01發(fā)布
問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過勞動(dòng)...
近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,網(wǎng)貸公司越來(lái)越多,越來(lái)越受到人們的青睞。網(wǎng)貸公司作為一種金融機(jī)構(gòu),為了吸引更多的借款人,會(huì)向借款人提供各種各樣的貸款產(chǎn)品。然而,由于一些借款人未能按時(shí)還款或者違約,網(wǎng)貸公司有時(shí)會(huì)采取一些懲罰措施,如收取滯納...
已經(jīng)辭退，你死賴著不走有啥意義？又不給你發(fā)工資。 用人單位不能隨便辭退員工，辭退必須要有合法正當(dāng)理由，如辭退符合法律規(guī)定的情形，或者符合用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，或者符合勞動(dòng)合同的約定。否則屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)...
相信對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的放松一下。 相信對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的...
1，如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，那么單位辭退你，就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2，如果單位沒有相關(guān)制度規(guī)定，單位因此辭退你，就需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以辭退情形： 第三十九條?勞動(dòng)者有...
不發(fā)解除通知又不支付工資屬違法解除勞動(dòng)合同 律師解答 依據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系合法存續(xù)期間，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須符合法律規(guī)定的條件，履行法律規(guī)定的程序。但當(dāng)前社會(huì)中，用人單位與勞動(dòng)者不簽...
美國(guó)圣誕節(jié)是美國(guó)人最盛大、最重要的節(jié)日。然而，說(shuō)起來(lái)，你也許不相信，美國(guó)很小氣，美國(guó)圣誕節(jié)國(guó)定假日只給一天。私人公司老板如果不太小氣的話，可能會(huì)多加一天。你要多休息幾天，只能利用自己的帶薪事假，通常每年三個(gè)星期。學(xué)校例外，寒假放兩個(gè)星期，圣...
法律問題：?jiǎn)T工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?于律師：如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的，第...
借唄逾期打電話到公司會(huì)被辭退嗎? 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過借唄來(lái)解決短期資金短缺的問題。然而,如果不按時(shí)還款,就會(huì)產(chǎn)生逾期費(fèi)用。那么,借唄逾期打電話到公司會(huì)不會(huì)被辭退呢?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 借唄逾期會(huì)產(chǎn)生一定的逾...
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員工欠網(wǎng)貸公司能不能無(wú)條件辭退-員工欠網(wǎng)貸公司能不能無(wú)條件辭退員工
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違法辭退我可以不接受嗎(如果公司辭退你會(huì)怎么處理)
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法定節(jié)假日公司不放假違法嗎？
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公司可以違法辭退可以拒絕嗎(公司可以違法辭退可以拒絕嗎)
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打架被公司辭退怎么賠償(打架被公司辭退怎么賠償去那里咨詢)
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