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        公司一直以我未拿到畢業(yè)證為由給我簽的實(shí)習(xí)合同,三個(gè)

        2023-06-06 19:51發(fā)布

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          別人給我寫欠條怎么寫(別人寫的欠條我簽的字)

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-03-04 03:27

          借條(寫在紙張的中間部位) 今借到張三人民幣壹佰貳拾叁萬肆仟伍佰元整,借期壹年。約定年利率10%,于2017年7月5日一次性還本付息。 此條 借款人 李四(親筆簽名) 2016年7月5日 (最后兩行寫在紙張的右側(cè))

          實(shí)習(xí)期簽署勞動(dòng)合同有效嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 20:38

          實(shí)習(xí)期簽署勞動(dòng)合同有效嗎一般來講,只要簽訂了勞動(dòng)合同就具有法律效力。但是,如果大學(xué)沒有畢業(yè),實(shí)習(xí)只是從準(zhǔn)畢業(yè)到畢業(yè)拿到畢業(yè)證這個(gè)期間,算實(shí)習(xí)。而且在拿到畢業(yè)證前如果簽了合同時(shí)不具備法律效力的,因?yàn)槟銢]有畢業(yè)證,所以你沒有簽訂合同的權(quán)利。實(shí)習(xí)...

          企業(yè)培訓(xùn)合同(企業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議書范本)

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-02-19 04:06

          培訓(xùn)協(xié)議是指由公司出資的外出培訓(xùn),公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)是公司應(yīng)盡的義務(wù)。 至于違約金,可以參考《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期...

          試用期常見的法律問題解答

          來源:其它 時(shí)間:2022-05-18 17:23

          關(guān)于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間,公司可以考察...

          裝修公司逾期找律師(起訴裝修公司違約不請律師可以嗎)

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-05-14 16:46

          逾期你們的合同上應(yīng)該有補(bǔ)償,一般都會(huì)按照每天千分之幾或者比較有自信的百分之幾給你補(bǔ)償?shù)?,如果合同無法解決那就只能起訴了,不過說實(shí)話,如今起訴很麻煩,工程款不多,都不當(dāng)回事裝修公司逾期30天,合同里是逾期一天賠償500元,但在結(jié)算時(shí)他們不愿計(jì)...

          合同不是我簽的能起訴我嗎(合同沒有簽字但是履行了,打官司)

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-03-18 02:09

          你沒有此合同的權(quán)利,也沒有此合同相關(guān)的義務(wù)?! ?至于你為什么作為履行人,與本合同沒有關(guān)系?! ? ...

          正規(guī)公司入職材料有哪些

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 20:11

          實(shí)習(xí)生(備注:還未畢業(yè)出來實(shí)習(xí)的學(xué)生)需要準(zhǔn)備的材料:1、一寸照片3張(紅底藍(lán)底無所謂),2、學(xué)生證原件及復(fù)印件3、身份證原件及復(fù)印件4、雙向就業(yè)推薦表(無推薦表則需要學(xué)校開的實(shí)習(xí)證明,或就業(yè)證明,證明格式見底部)5、個(gè)人簡歷6、面試登記表...

          案例發(fā)布 | 在校大學(xué)生 亦可以簽訂勞動(dòng)合同

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:17

          導(dǎo)讀大學(xué)生能否與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,對這個(gè)問題通常有兩種看法,一種觀點(diǎn)認(rèn)為在校大學(xué)生只要還沒畢業(yè),就不是勞動(dòng)合同法意義上的勞動(dòng)者,不能與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,假如其在企業(yè)工作時(shí)受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)法的保護(hù)。另一種觀點(diǎn)...

          試用期不簽勞動(dòng)合同(試用期不簽勞動(dòng)合同違法嗎)

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-03-06 12:51

          1、你沒有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因?yàn)榻簧绫P枰愕木蜆I(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點(diǎn)上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實(shí)習(xí),不是試用,實(shí)習(xí)和試用是兩個(gè)概念。前者無畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險(xiǎn)...

          對于職場新人需要注意哪些法律問題?

          來源:其它 時(shí)間:2022-08-27 11:12

          職場新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無...