完全正確 ，如果你解除勞動合同 ，那么之前的單休的也就是雙休日 沒有休息的雙倍工資都可以要求補發(fā) ，123是屬于三倍工資 ，4567屬于雙倍工資 ，沒有所謂的帶薪休假 ，都是帶薪休假 ，我們國家法律規(guī)定 每天工作不能超過八小時 每周不能超過40小時 每個月不能超過21.75天 ，這是法律規(guī)定的 ，必須有雙休日和法定假日 ，如果單位因工作需要沒有安排 雙休日和法定假日休息 ，就需要支付雙倍和三倍工資 ，雙休日可以串休 ，但法定假是不能，聯(lián)系我，委托我來給你處理 ，可以電話，咱們加V，具體的幫你解決問題 。