2023-06-06 08:14發(fā)布
醫(yī)療事故糾紛的起訴期限是多長(zhǎng)訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期限內(nèi)不行使權(quán)利即喪失請(qǐng)求人民法院對(duì)自己權(quán)益予以保護(hù)的權(quán)利。法律對(duì)于訴訟時(shí)效的規(guī)定屬于強(qiáng)制性規(guī)定。原告向法院提起訴訟必須在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效內(nèi)。否則,原告的勝訴權(quán)將消滅。根據(jù)《民法通則》第...
你好,醫(yī)療事故就是指患者在醫(yī)治的過(guò)程中由于醫(yī)護(hù)人員的失誤或者醫(yī)療器械的操作不當(dāng)而導(dǎo)致的病癥更加嚴(yán)重或者死亡的情況,大部分人在解決醫(yī)療事故的時(shí)候都會(huì)選擇訴訟的方式,下面就跟小編一起來(lái)看看怎么進(jìn)行醫(yī)療事故訴訟吧,希望對(duì)你有所幫助。 基本事項(xiàng): ...
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 關(guān)于如何確定勞動(dòng)者的醫(yī)療期期限,原勞動(dòng)部下發(fā)了勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)療...
醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息的時(shí)限,職工在醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 一、醫(yī)療期的期限? 主要取決于兩個(gè)因素:實(shí)際工作年限+本單位工作年限 醫(yī)療期按照勞動(dòng)者在本用人單位...
一、醫(yī)療糾紛賠償款分割有期限嗎(《侵權(quán)責(zé)任法》于2020.12.31失效)有的,最長(zhǎng)不超過(guò)三十年?!夺t(yī)療事故處理辦法》第五十條醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,...
工傷醫(yī)療期鑒定手續(xù)怎么辦理根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起規(guī)定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向...
首先發(fā)生醫(yī)療糾紛雙方先進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解的方式有三種,可以選擇其中一種方式或者一種調(diào)解不成功再用其他方式進(jìn)行調(diào)解。如果糾紛不能成功調(diào)解,那么可以進(jìn)行司法鑒定,根據(jù)司法鑒定結(jié)果走法律程序進(jìn)行處理。司法鑒定包括醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和司法鑒定。一般在三十...
醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例(2018年6月20日國(guó)務(wù)院第13次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 2018年7月31日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第701號(hào)公布 自2018年10月1日起施行)第一章 總則第一條 為了預(yù)防和妥善處理醫(yī)療糾紛,保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療...
一、開請(qǐng)病假條的流程是怎么樣的?勞動(dòng)者請(qǐng)病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。但急診的,可以就近入院,口頭請(qǐng)假,事后即使補(bǔ)辦手續(xù)...
相關(guān)案例李某于2014年2月到A公司工作,雙方簽訂了兩年期限的勞動(dòng)合同。李某入職后不久就患病,自2014年3月1日到當(dāng)年9月1日,李某累計(jì)休息了48天。之后,李某的病情加重,從當(dāng)年2014年10月5日到2015年4月5日,李某住院治療和在家...
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醫(yī)療事故糾紛的起訴期限是多長(zhǎng)
來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2021-09-25 09:07醫(yī)療事故糾紛的起訴期限是多長(zhǎng)訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期限內(nèi)不行使權(quán)利即喪失請(qǐng)求人民法院對(duì)自己權(quán)益予以保護(hù)的權(quán)利。法律對(duì)于訴訟時(shí)效的規(guī)定屬于強(qiáng)制性規(guī)定。原告向法院提起訴訟必須在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效內(nèi)。否則,原告的勝訴權(quán)將消滅。根據(jù)《民法通則》第...
醫(yī)療糾紛可以直接訴訟嗎(起訴醫(yī)療糾紛步驟)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-27 11:29你好,醫(yī)療事故就是指患者在醫(yī)治的過(guò)程中由于醫(yī)護(hù)人員的失誤或者醫(yī)療器械的操作不當(dāng)而導(dǎo)致的病癥更加嚴(yán)重或者死亡的情況,大部分人在解決醫(yī)療事故的時(shí)候都會(huì)選擇訴訟的方式,下面就跟小編一起來(lái)看看怎么進(jìn)行醫(yī)療事故訴訟吧,希望對(duì)你有所幫助。 基本事項(xiàng): ...
抑郁癥等特殊疾病醫(yī)療期的審查和裁判標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:醫(yī)療糾紛 時(shí)間:2021-08-27 20:34醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 關(guān)于如何確定勞動(dòng)者的醫(yī)療期期限,原勞動(dòng)部下發(fā)了勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)療...
關(guān)于醫(yī)療期的若干法律問(wèn)題
來(lái)源:醫(yī)療糾紛 時(shí)間:2021-12-01 11:39醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息的時(shí)限,職工在醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 一、醫(yī)療期的期限? 主要取決于兩個(gè)因素:實(shí)際工作年限+本單位工作年限 醫(yī)療期按照勞動(dòng)者在本用人單位...
醫(yī)療糾紛賠償款分割有期限嗎
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工傷醫(yī)療期鑒定手續(xù)怎么辦理
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醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例
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開請(qǐng)病假條的流程是怎么樣的(請(qǐng)病假幾天才算醫(yī)療期)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-21 18:47一、開請(qǐng)病假條的流程是怎么樣的?勞動(dòng)者請(qǐng)病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。但急診的,可以就近入院,口頭請(qǐng)假,事后即使補(bǔ)辦手續(xù)...
不同醫(yī)療期內(nèi)的病假能否合并計(jì)算?
來(lái)源:醫(yī)療糾紛 時(shí)間:2022-05-14 07:55相關(guān)案例李某于2014年2月到A公司工作,雙方簽訂了兩年期限的勞動(dòng)合同。李某入職后不久就患病,自2014年3月1日到當(dāng)年9月1日,李某累計(jì)休息了48天。之后,李某的病情加重,從當(dāng)年2014年10月5日到2015年4月5日,李某住院治療和在家...