2023-06-06 04:51發(fā)布
可以，但要滿足員工不能從事原工作，且也不能從事用人單位另行安排的工作的條件，同時需要支付一定的經(jīng)濟補償金。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定：第六條企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，...
1.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單（教務處）；②安排課務及有關工作，并經(jīng)教務處負責人簽字確認；③提供有關證明材料；④按規(guī)定批準權限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假單送教務處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
相關案例李某于2014年2月到A公司工作，雙方簽訂了兩年期限的勞動合同。李某入職后不久就患病，自2014年3月1日到當年9月1日，李某累計休息了48天。之后，李某的病情加重，從當年2014年10月5日到2015年4月5日，李某住院治療和在家...
根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連...
?一、醫(yī)療保險需要交滿多少年享受職工醫(yī)療保險待遇的條件為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限），男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。二、基本醫(yī)療保險的規(guī)定《社會保險法》第二十三條職工應當參加職...
有病例證明還扣工資合法嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者請病假的，用人單位在一定范圍同扣發(fā)工資是合法的，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，如果連續(xù)工齡不滿10年的，按正式工資70%發(fā)放?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條?企業(yè)職工因患...
一、如何鑒定是否在醫(yī)療期內(nèi)勞動者因工傷需要治療的，醫(yī)療期最長不超過24個月發(fā)，如果是因患病要治療的，依據(jù)實際工作年限確定，最長不超過24個月。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫...
一、如何鑒定員工是否符合醫(yī)療期怎樣鑒定員工是否符合醫(yī)療期，要依據(jù)因什么原因需要醫(yī)療而定，如果是工傷醫(yī)療期的，最長不超過24個月。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷...
1、什么是醫(yī)療期? 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限。 2、醫(yī)療期多長時間? 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根...
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張宇翔 的問題《學校職工能享受病休權嗎？》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-446593.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
逾期加絕癥(逾期加絕癥)
來源：精選知識 時間：2022-09-27 03:37可以，但要滿足員工不能從事原工作，且也不能從事用人單位另行安排的工作的條件，同時需要支付一定的經(jīng)濟補償金。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定：第六條企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，...
教師請假遵守哪些法律法規(guī)(國家對教師請假有何具體規(guī)定)
來源：其它 時間：2022-04-20 01:391.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單（教務處）；②安排課務及有關工作，并經(jīng)教務處負責人簽字確認；③提供有關證明材料；④按規(guī)定批準權限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假單送教務處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
不同醫(yī)療期內(nèi)的病假能否合并計算？
來源：醫(yī)療糾紛 時間：2022-05-14 07:55相關案例李某于2014年2月到A公司工作，雙方簽訂了兩年期限的勞動合同。李某入職后不久就患病，自2014年3月1日到當年9月1日，李某累計休息了48天。之后，李某的病情加重，從當年2014年10月5日到2015年4月5日，李某住院治療和在家...
工傷退休和正式退休區(qū)別最新(正式員工退休和病休的區(qū)別)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:32根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連...
醫(yī)療保險需要交滿多少年（基本醫(yī)療保險的規(guī)定）
來源：其它 時間：2023-02-27 15:43?一、醫(yī)療保險需要交滿多少年享受職工醫(yī)療保險待遇的條件為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限），男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。二、基本醫(yī)療保險的規(guī)定《社會保險法》第二十三條職工應當參加職...
有病例證明還扣工資合法嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-09-04 03:33有病例證明還扣工資合法嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者請病假的，用人單位在一定范圍同扣發(fā)工資是合法的，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，如果連續(xù)工齡不滿10年的，按正式工資70%發(fā)放?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條?企業(yè)職工因患...
如何鑒定是否在醫(yī)療期內(nèi)
來源：醫(yī)療糾紛 時間：2022-04-20 07:07一、如何鑒定是否在醫(yī)療期內(nèi)勞動者因工傷需要治療的，醫(yī)療期最長不超過24個月發(fā)，如果是因患病要治療的，依據(jù)實際工作年限確定，最長不超過24個月。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫...
如何鑒定員工是否符合醫(yī)療期
來源：醫(yī)療糾紛 時間：2021-09-25 09:23一、如何鑒定員工是否符合醫(yī)療期怎樣鑒定員工是否符合醫(yī)療期，要依據(jù)因什么原因需要醫(yī)療而定，如果是工傷醫(yī)療期的，最長不超過24個月。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷...
勞動合同履行期間，醫(yī)療期與病假期有哪些規(guī)定
來源：醫(yī)療糾紛 時間：2022-04-20 11:061、什么是醫(yī)療期? 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限。 2、醫(yī)療期多長時間? 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根...
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算
來源：勞動工傷 時間：2021-09-25 09:18工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...