2023-06-06 05:46發(fā)布
可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因?yàn)榧依镞h(yuǎn)不方便。3月份走的債務(wù)，然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班，一個(gè)月工資2200都不到，一個(gè)月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說用了，又是2千...
沒影響！這個(gè)有啥影響！其實(shí)你不明智了！怎么也得寫個(gè)簡(jiǎn)單的辭職啊，也用不了多長(zhǎng)時(shí)間吧！起碼有個(gè)我申請(qǐng)了，只是時(shí)間不允許的證據(jù)！
辭職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我來到芳遠(yuǎn)紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到芳遠(yuǎn)紡織廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移...
第一，可以立即解除勞動(dòng)合同。理由是 1.未及時(shí)足額發(fā)放工資。 2.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第二，可以要求賠償。賠償內(nèi)容包括： 1.加班費(fèi)。 2.未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定一個(gè)月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同并不算違法，所以雖然你工作三個(gè)月...
當(dāng)然可以但是如果你有工資收入了。銀行要是起訴你了，法院會(huì)執(zhí)行你的工資
你好，現(xiàn)在個(gè)人征信對(duì)就業(yè)不產(chǎn)生啥影響，日后用工單位會(huì)不會(huì)參考個(gè)人征信那就不好說了。
你好 信用卡逾期是不會(huì)被劃扣其他銀行卡里的錢，但是長(zhǎng)時(shí)間逾期下去對(duì)你的征信會(huì)有很大的影響，銀行如果起訴你，不管那個(gè)銀行都會(huì)被直接扣款的?！ ?望采納祝你好運(yùn)?！ ?/p>
法律咨詢： 工廠8月份因生產(chǎn)原因停產(chǎn)放假.有給基本工資.現(xiàn)在(9月底)開始生產(chǎn)了,沒有通知我們?nèi)ド习?請(qǐng)問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經(jīng)到期,到時(shí)候工廠能否不在續(xù)簽合同?我在公司上班已經(jīng)四年,到時(shí)候能否得到賠償?工廠8月份因生產(chǎn)...
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來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 17:26可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬-25歲一無所有負(fù)債十萬
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工廠有天那水可以用勞動(dòng)法辭職嗎(工廠有天那水可以用勞動(dòng)法辭職嗎)
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逾期可以去工廠上班嗎 逾期可以去工廠上班嗎現(xiàn)在
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信用卡網(wǎng)貸逾期能再工廠上班(網(wǎng)貸逾期可以上班嗎)
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信用卡逾期可以工廠打工嗎(在工廠上班可以申請(qǐng)信用卡嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:41你好 信用卡逾期是不會(huì)被劃扣其他銀行卡里的錢，但是長(zhǎng)時(shí)間逾期下去對(duì)你的征信會(huì)有很大的影響，銀行如果起訴你，不管那個(gè)銀行都會(huì)被直接扣款的?！ ?望采納祝你好運(yùn)?！ ?/p>
工廠停廠后開工未通知我上班,我該怎么辦
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:29法律咨詢： 工廠8月份因生產(chǎn)原因停產(chǎn)放假.有給基本工資.現(xiàn)在(9月底)開始生產(chǎn)了,沒有通知我們?nèi)ド习?請(qǐng)問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經(jīng)到期,到時(shí)候工廠能否不在續(xù)簽合同?我在公司上班已經(jīng)四年,到時(shí)候能否得到賠償?工廠8月份因生產(chǎn)...