2023-06-06 11:30發(fā)布
一、公司能否強(qiáng)行辭退員工？只要有法定條件的話公司是可以強(qiáng)制性辭退員工的，公司能單方面強(qiáng)制性辭退員工的法定條件包括根本就不符合公司的招聘條件，或者當(dāng)初向公司提供了一些虛假證明材料的，建立勞動(dòng)關(guān)系后，違反勞動(dòng)紀(jì)律被追究刑事責(zé)任等情形的，被強(qiáng)制辭...
逾期了被強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)被公司辭退嗎? 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇借款來(lái)解決燃眉之急。然而,借款后不按時(shí)還款,就會(huì)產(chǎn)生逾期的情況。那么,逾期了被強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)不會(huì)導(dǎo)致被公司辭退呢?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 我們來(lái)看看《中華人民共和國(guó)合同法》...
1，如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，那么單位辭退你，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2，如果單位沒(méi)有相關(guān)制度規(guī)定，單位因此辭退你，就需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以辭退情形： 第三十九條?勞動(dòng)者有...
辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。 勞動(dòng)法規(guī)定（一）并非在任何情況下用人單位辭退員工均需支付補(bǔ)償金，員工有下列情況的，用人單位無(wú)需支付辭退補(bǔ)償金即可辭退： 1、在試用期內(nèi)被...
員工隱瞞實(shí)際情況，如果構(gòu)成《勞動(dòng)合同法》第26條以欺詐使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的，用人單位可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按要求解除勞動(dòng)合同。 ...
問(wèn)題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過(guò)勞動(dòng)...
首先，公司在與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該提前一個(gè)月。 其次，如果員工拒不接受企業(yè)的方案，可以要求員工向勞動(dòng)站投訴，直至向人民法院起訴，公司應(yīng)清楚地告知他們維護(hù)自己合法權(quán)益的方式和途徑。 再次，如果員工還不能接受公司的建議，并且，派出所拒絕采...
你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無(wú)正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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公司能否強(qiáng)行辭退員工（公司不能強(qiáng)制性辭退職工的情形）
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逾期了被強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)被公司辭退嗎-逾期了被強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)被公司辭退嗎知乎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-18 18:16逾期了被強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)被公司辭退嗎? 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇借款來(lái)解決燃眉之急。然而,借款后不按時(shí)還款,就會(huì)產(chǎn)生逾期的情況。那么,逾期了被強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)不會(huì)導(dǎo)致被公司辭退呢?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 我們來(lái)看看《中華人民共和國(guó)合同法》...
打架被公司辭退怎么賠償(打架被公司辭退怎么賠償去那里咨詢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-14 07:421，如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，那么單位辭退你，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2，如果單位沒(méi)有相關(guān)制度規(guī)定，單位因此辭退你，就需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以辭退情形： 第三十九條?勞動(dòng)者有...
公司可以不辭退觸犯刑法的員工嗎(員工有違法行為可以辭退嗎)
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隱瞞勞動(dòng)糾紛被公司辭退(隱瞞工作經(jīng)歷 被辭退)
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被違法辭退不走可以嗎(被違法辭退不走可以嗎)
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欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開(kāi)除?
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 11:17你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無(wú)正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
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來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-20 13:48依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
工作五個(gè)月沒(méi)有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒(méi)簽合同)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...