2023-06-06 05:25發(fā)布
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自入職以來作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺:(1)從2010年...
用人單位與勞動者簽訂空白書面合同有沒有效 【案情介紹】 閆*今年年初入職一鋁制品廠,在磨光車間當(dāng)上了工人。該廠特別是磨光車間金屬粉塵污染嚴(yán)重,干了沒幾個月,閆*就覺得肺不好,于是閆*提出辭職。入廠以來,工廠以產(chǎn)品積壓,資金周轉(zhuǎn)不開一直沒有...
案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
1.禁止強(qiáng)迫勞工政策是什么 玖玖泰豐,十年驗(yàn)廠老品牌,助您次一性通過驗(yàn)廠!以下資料由深圳玖玖泰豐企業(yè)管理顧問有限公司提供,禁止強(qiáng)迫勞工是工廠所必需實(shí)行的一項(xiàng)政策,其目的與內(nèi)容為:1、目的 根據(jù)>;第二十二條、九十六條規(guī)定,防止監(jiān)禁和強(qiáng)迫...
法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
來源| 勞動法庫按:大家都知道女干部年滿55周歲退休,女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分?按身份還是崗位?實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個最高法院的再審案例,供實(shí)務(wù)中參考!王小玉1966年4月4日出生,1989年8月從電力...
該信用卡不會對公司產(chǎn)生任何影響,但它針對的是個人客戶和代表個人信用的消費(fèi)者。信用卡透支不還款,會造成個人信用不良記錄。請謹(jǐn)慎,珍惜自己的信用記錄。信用卡逾期有以下后果:1。信用卡透支后逾期還款屬于違約行為,銀行可以要求持卡人償還本金、逾期利...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
摘錄:二十、用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。存在前款情形,勞動者以用人單位未訂立書面勞動合同為由要求用人單位支付自用工之日起滿一年之后的第二倍工資的,勞動...
2022年建行信用卡還款寬限期-2022年建行信用卡還款寬限期幾點(diǎn) 尊敬的用戶: 感謝您一直以來對我們建行信用卡的支持與信任。為了更好地為您提供服務(wù),我們特此制定2022年建行信用卡還款寬限期相關(guān)事項(xiàng),以確保您在還款過程中享有合理寬限期...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
服裝公司員工辭職申請書
來源:合同范本 時間:2021-08-25 17:15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自入職以來作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺:(1)從2010年...
用人單位與勞動者簽訂空白書面合同有效嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:26用人單位與勞動者簽訂空白書面合同有沒有效 【案情介紹】 閆*今年年初入職一鋁制品廠,在磨光車間當(dāng)上了工人。該廠特別是磨光車間金屬粉塵污染嚴(yán)重,干了沒幾個月,閆*就覺得肺不好,于是閆*提出辭職。入廠以來,工廠以產(chǎn)品積壓,資金周轉(zhuǎn)不開一直沒有...
不與勞動者簽合同是否能向企業(yè)索賠
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 12:37案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
禁止強(qiáng)迫勞工政策的法律法規(guī)(禁止強(qiáng)迫勞工政策是什么)
來源:其它 時間:2021-08-28 18:361.禁止強(qiáng)迫勞工政策是什么 玖玖泰豐,十年驗(yàn)廠老品牌,助您次一性通過驗(yàn)廠!以下資料由深圳玖玖泰豐企業(yè)管理顧問有限公司提供,禁止強(qiáng)迫勞工是工廠所必需實(shí)行的一項(xiàng)政策,其目的與內(nèi)容為:1、目的 根據(jù)>;第二十二條、九十六條規(guī)定,防止監(jiān)禁和強(qiáng)迫...
勞動合同到期未續(xù)訂是否應(yīng)該賠償
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 19:32法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
50還是55? 女員工退休年齡如何確定(最高院最新判例)
來源:其它 時間:2022-04-20 10:55來源| 勞動法庫按:大家都知道女干部年滿55周歲退休,女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分?按身份還是崗位?實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個最高法院的再審案例,供實(shí)務(wù)中參考!王小玉1966年4月4日出生,1989年8月從電力...
信用卡逾期影響我入職(入職要征信報告,我信用卡有逾期)
來源:精選知識 時間:2022-07-31 02:46該信用卡不會對公司產(chǎn)生任何影響,但它針對的是個人客戶和代表個人信用的消費(fèi)者。信用卡透支不還款,會造成個人信用不良記錄。請謹(jǐn)慎,珍惜自己的信用記錄。信用卡逾期有以下后果:1。信用卡透支后逾期還款屬于違約行為,銀行可以要求持卡人償還本金、逾期利...
單位不簽勞動合同該如何賠償?(一文講清楚)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
最高法院:未簽勞動合同超過1年,滿1年之后的二倍工資不支持
來源:勞動工傷 時間:2022-05-16 17:22摘錄:二十、用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。存在前款情形,勞動者以用人單位未訂立書面勞動合同為由要求用人單位支付自用工之日起滿一年之后的第二倍工資的,勞動...
2022年建行信用卡還款寬限期-2022年建行信用卡還款寬限期幾點(diǎn)
來源:精選知識 時間:2023-09-26 06:192022年建行信用卡還款寬限期-2022年建行信用卡還款寬限期幾點(diǎn) 尊敬的用戶: 感謝您一直以來對我們建行信用卡的支持與信任。為了更好地為您提供服務(wù),我們特此制定2022年建行信用卡還款寬限期相關(guān)事項(xiàng),以確保您在還款過程中享有合理寬限期...