2023-06-06 20:24發(fā)布
可以向單位所在地勞動糾紛仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。該公司已經(jīng)違反勞動法的相關(guān)規(guī)定，《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分...
你所說的這個問題呢，我今天正好發(fā)了一個快遞，是申通快遞。你上面發(fā)的快遞單號以后，上面顯示也就是說，當?shù)氐目爝f公司已經(jīng)收到，你的要發(fā)記得要發(fā)送的東西。這個時候呢，他會在快遞平臺上發(fā)送信息，叫攬件成功。由其他地方轉(zhuǎn)過來，到本市的也是，攬完件以后...
目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規(guī)定。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，只要符合勞動爭議的受案范圍，勞動爭議仲裁委員會不應(yīng)不加區(qū)別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發(fā)生之日...
他們每天或騎著電動三輪車穿梭于城市的大街小巷，或騎著兩輪電動車游走于餐飲店鋪和住宅小區(qū)之間，把物品或食物運送到收件人手中。他們統(tǒng)一穿著印有公司標志的衣服或者佩戴公司下發(fā)的胸牌，使用公司提供的車輛(或自購車輛)和設(shè)備，但他們的身份卻沒有看上去...
996工作制違法嗎？勞動者拒絕違法超時加班，用人單位能否因此解除勞動合同？ 近日，人力資源和社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了第二批勞動人事爭議典型案例，對工時制度、加班費用以及勞動者休息休假權(quán)益等問題的...
是假的。嚇唬你的招數(shù)之一就是讓你盡快還錢。征信有逾期怎么處理可以消除？如果征信逾期，可以申請修改，出具非惡意逾期證明，短期內(nèi)及時還，或者長期還，逾期需要養(yǎng)專崗補。一般來說，可能會出現(xiàn)一些逾期記錄可以清除的情況，但還是建議用戶及時還款，提高信...
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。繳費基數(shù)的計算方法： 一般以上一年...
1、公司拖欠員工工資，員工可以撥打12333向當?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。 2、單位拖欠員工工資，員工可以要求單位支付補齊工資，并且支付經(jīng)濟補償，并解除勞動合同。 3、依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須在用人單...
編者的話 在勞動糾紛中，經(jīng)常會有用人單位拿出與勞動者的協(xié)議，或者勞動者在離職文件等材料中認可的雙方再無勞動爭議糾紛，認為勞動者無權(quán)就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟，裁審機關(guān)不應(yīng)支持勞動者。實際上，這種想法是不對的。勞動糾紛中，一方面尊重...
最多設(shè)置5個標簽!
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已攬收是什么意思
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攬收是什么意思
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協(xié)議寫明"雙方再無勞動爭議糾紛"就不承擔責任了嗎?
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