2023-06-06 17:23發(fā)布
無故解除勞動(dòng)合同的，可以理解為公司單方面解除勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同，相應(yīng)的，依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會(huì)被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工： 《勞動(dòng)法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個(gè)問題前段時(shí)間有顧客提問過，說他在一家金融服務(wù)機(jī)構(gòu)上班，已經(jīng)逾期半年了，然后公司還對(duì)逾期進(jìn)行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請(qǐng)貸款或者分期費(fèi)用，其實(shí)員工自己的勞動(dòng)合同工資也不需要申請(qǐng)分...
你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
銀行客戶經(jīng)理發(fā)放的貸款收不回來，是要承擔(dān)責(zé)任，但這是行政責(zé)任，最高、最嚴(yán)厲處罰是立即開除，是不需要賠償貸款損失的。貸款的責(zé)任終身制，也是指行政責(zé)任的追究。其實(shí)銀行貸款也不是一客戶經(jīng)理能啟到?jīng)Q策作用，客戶經(jīng)理只是一名經(jīng)辦員，負(fù)責(zé)調(diào)查、分析及報(bào)...
4月20日上午9時(shí)許，張女士發(fā)布了一條朋友圈：我真羨慕人家按時(shí)發(fā)工資。張女士稱，自己發(fā)布朋友圈后，當(dāng)天下午便被公司開除，同事因評(píng)論了這條朋友圈也被開除。4月22日，河南商丘睢縣當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門回應(yīng)，4月21日下午已向涉事公司下發(fā)調(diào)查詢問...
小編為大家整理了關(guān)于在公司電腦上安裝盜版軟件，竟被公司開除！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。前言：有粉絲在小程序上咨詢我在公司安裝了一個(gè)軟件，沒想到是盜版的，公司知道后直接把我開除了，這種情況我應(yīng)該怎么處理？問題分析：著作權(quán)的內(nèi)容包括...
用人單位開除員工，應(yīng)該承擔(dān)什么樣的法律后果，需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。大體分以下3種情況： 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該...
沒有特別的處罰，給予員工的補(bǔ)償和其他情形的非法解除勞動(dòng)合同一致，如果工作年限不長拿不到多少補(bǔ)償金的。 對(duì)于公司而言，應(yīng)該知道裁孕婦是違法的，訴訟必輸，不要肆意胡來；對(duì)于孕期員工而言，應(yīng)該明白，如補(bǔ)償不合理、條件談不攏，絕不與公司簽訂協(xié)商一致...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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無故被開除如何賠償案例(如果無故將員工開除能獲得多少賠償)
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欠信用卡被公司開除 欠信用卡被公司開除能有賠償嗎
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信用卡逾期被公司開除有賠償嗎-信用卡逾期被公司開除有賠償嗎多少錢
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欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開除?
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 11:17你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
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當(dāng)天開除員工怎么賠償(開除員工賠償金)
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北京市可以開除孕婦嗎(孕婦可以開除嗎?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-21 15:29沒有特別的處罰，給予員工的補(bǔ)償和其他情形的非法解除勞動(dòng)合同一致，如果工作年限不長拿不到多少補(bǔ)償金的。 對(duì)于公司而言，應(yīng)該知道裁孕婦是違法的，訴訟必輸，不要肆意胡來；對(duì)于孕期員工而言，應(yīng)該明白，如補(bǔ)償不合理、條件談不攏，絕不與公司簽訂協(xié)商一致...