2023-06-06 16:52發(fā)布
勞動合同法等25項(xiàng)新法規(guī)元旦起實(shí)施 三大傳統(tǒng)節(jié)日也放假、勞務(wù)派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時(shí)工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起，將有25項(xiàng)新法規(guī)開始實(shí)施，它涉及人們工作、生活的方方面面，這些政策法規(guī)將...
雖說勞動法是傾向于保護(hù)勞動者的，但是很多勞動者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
原發(fā)布者:肖炳花 民工工資五項(xiàng)制度 勞動合同管理制度 1、勞動合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動關(guān)系以及雙方權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行的一種規(guī)范化的 管理。本公司勞動合同管理包括對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------乙方： 編 號：----------------根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合...
臨時(shí)用工合同范本甲方：×××××有限公司 簽定日期：--------------- 乙方： 編 號：---------------- 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季...
勞動者在入職后，自己的工資、福利待遇等，一般都會在勞動合同中有體現(xiàn)，所以勞動者在簽勞動合同時(shí)一定要仔細(xì)察看。那么，勞動者簽勞動合同要注意哪些事項(xiàng)呢？在實(shí)務(wù)中，有些單位會違反法律的規(guī)定，不與勞動者簽訂勞動合同，那對于單位不簽勞動合同的情況應(yīng)該...
媒體披露勞動合同法實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財(cái)網(wǎng) 《勞動合同法》實(shí)施進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，社會各界翹首企盼實(shí)施條例盡快出臺。昨天，本報(bào)記者通過相關(guān)渠道獨(dú)家了解到實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國家正...
1．法律適用不同：勞務(wù)外包適用合同法，崇尚當(dāng)事人的意思自治，法無禁止即自由；勞務(wù)派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)。 2、管理權(quán)限不同：勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進(jìn)行...
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