2023-06-06 10:53發(fā)布
甲方： 乙方： 電力局(以下簡(jiǎn)稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理，××同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議： 一、甲...
4000~8000元之間. 具體價(jià)格考慮以下幾個(gè)因素: 公司環(huán)境. 工作時(shí)間. 是否還有其它福利. 工作經(jīng)驗(yàn).
發(fā)包人（甲方）：融安縣文化和體育局 承包人（乙方）： 為確保融安縣文化體育中心清潔，甲方?jīng)Q定將文化體育中心內(nèi)清潔工作予以發(fā)包，乙方愿意承包，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成協(xié)議如下： 一、承包期間。 從 年 月 日至 年 月 日，甲方...
月平均工作天數(shù)20.83天：（365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日）/12=20.83天。 月平均計(jì)薪天數(shù)21.75天：（365天-104天雙休日）/12=21.75天。 所以，對(duì)于工資，應(yīng)當(dāng)按照21.75天來(lái)算。在實(shí)際操作中，只要當(dāng)...
根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按如下規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和工資： 一、制度工作時(shí)間的計(jì)算 年工作日：365天-104天（...
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方) 一、服務(wù)時(shí)間及費(fèi)用 1.保潔承包時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日 2.保潔費(fèi)每月xxx元(大寫) 3.甲方按月支付保潔費(fèi)用，協(xié)議生效后，甲方...
勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。...
2015年辦理退休后，退休工資、福利、醫(yī)療等都應(yīng)該在學(xué)校領(lǐng)取，直到死亡不能少； 應(yīng)聘在學(xué)校物業(yè)公司當(dāng)保安，兼保潔24小時(shí)工作，應(yīng)該另外在物業(yè)保安公司領(lǐng)取額外的保安 保潔工資；因?yàn)槭?4小時(shí)工作，不休息睡眠，還應(yīng)該領(lǐng)取加班工資； 因病搶救無(wú)效...
一、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁二、到被告即公司經(jīng)常辦公地或主此地法院告或者合同簽訂地
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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上班族看過(guò)來(lái)，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-22 19:54最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...