<em id="mxqsz"></em>
2023-06-06 11:32發(fā)布
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按...
只要有相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴，并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，可以自己處理！ 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同；不簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付雙...
沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
勞動(dòng)者上班不滿三個(gè)月，如果用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)...
當(dāng)今社會(huì)，很多企業(yè)法律意識(shí)單薄，或者是出于節(jié)約成本的考慮，不愿為員工繳納社保，而不與其簽訂勞動(dòng)合同。如果遇上這種情況，員工如何保證自己的權(quán)益呢？ 按照法律規(guī)定，在勞動(dòng)者入職以后，用人單位應(yīng)在三十天內(nèi)與勞動(dòng)...
用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被用人單位解雇的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。 1、勞動(dòng)爭議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例...
30萬負(fù)債怎么還？要回哪些證據(jù)？需要什么手續(xù)？需要什么措施？有哪些方式可以協(xié)商？01工資是根本，要找到當(dāng)?shù)氐倪€款勞動(dòng)仲裁員，法院會(huì)通過調(diào)解和裁決 解決。 02至于買斷可以作為補(bǔ)充，只要在離職前辭職不簽訂書面勞動(dòng)合同，就構(gòu)成違法解除合同。 ...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 劉宇軒 的問題《未簽勞動(dòng)合同，老板辭退，未發(fā)工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-437291.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
單位用工未簽勞動(dòng)合同不發(fā)薪
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-04 02:31案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
未簽勞動(dòng)合同被辭退要求賠償代理詞(未簽勞動(dòng)合同被辭退我上哪里找要求補(bǔ)償)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 09:43按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按...
一年以上未簽勞動(dòng)合同
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:27只要有相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴，并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，可以自己處理！ 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同；不簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付雙...
未簽勞動(dòng)合同被辭退有什么補(bǔ)償
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-16 10:33沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
不滿三個(gè)月被辭退賠償多少錢(不滿三個(gè)月被辭退賠償多少錢未簽勞動(dòng)合同)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:30勞動(dòng)者上班不滿三個(gè)月，如果用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)...
未簽勞動(dòng)合同被辭退
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 05:21當(dāng)今社會(huì)，很多企業(yè)法律意識(shí)單薄，或者是出于節(jié)約成本的考慮，不愿為員工繳納社保，而不與其簽訂勞動(dòng)合同。如果遇上這種情況，員工如何保證自己的權(quán)益呢？ 按照法律規(guī)定，在勞動(dòng)者入職以后，用人單位應(yīng)在三十天內(nèi)與勞動(dòng)...
沒合同辭退員工怎么賠償(沒合同辭退員工怎么賠償,是按平均工資賠償嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:47用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被用人單位解雇的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。 1、勞動(dòng)爭議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例...
30萬負(fù)債怎么還-30萬負(fù)債怎么還款
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-10-30 12:5430萬負(fù)債怎么還？要回哪些證據(jù)？需要什么手續(xù)？需要什么措施？有哪些方式可以協(xié)商？01工資是根本，要找到當(dāng)?shù)氐倪€款勞動(dòng)仲裁員，法院會(huì)通過調(diào)解和裁決 解決。 02至于買斷可以作為補(bǔ)充，只要在離職前辭職不簽訂書面勞動(dòng)合同，就構(gòu)成違法解除合同。 ...
單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償？（一文講清楚）
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
勞動(dòng)合同超過多久未簽違約（勞動(dòng)合同逾期未簽怎么辦）
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 16:36依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...