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在沒有協(xié)商的情況下,它將從門店經(jīng)理轉(zhuǎn)移到導(dǎo)購員,基本工資也將降低,這被稱為公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。你是否必須等待主動(dòng)解雇員工才能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果員工自愿離職,他們將不會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 法律分析 如果員工自愿提出辭職,也可以要求雇主支付經(jīng)濟(jì)...
怎樣寫內(nèi)退申請書 怎樣寫內(nèi)退申請書?你需要弄清楚以下幾個(gè)問題:你是誰?企業(yè)找到了誰?他想從你這得到什么?為什么你對企業(yè)來說很重要?公司是否清楚寫內(nèi)退申請書的程序?怎樣寫內(nèi)退申請書?1、我是誰?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
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停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù),對于那些符合停休留職條件的職員,用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時(shí)需要寫請假申請書,在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇,然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
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未經(jīng)商量被企業(yè)調(diào)崗,離職是否能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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