你好！我是一個(gè)公司的倉(cāng)庫(kù)普通打包員，今年6月月底公司倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)丟失了貨品，公司報(bào)了警。在這之前我因個(gè)人原因已提出了辭職在7月初就不上班了。后公司沒有按時(shí)發(fā)放工資給我，說(shuō)要等排除嫌疑才發(fā)，近日同意發(fā)放工資但要扣除20%的工資作為懲罰。作為失察之過，不知道這個(gè)合不合理？
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