2023-06-06 14:44發(fā)布
調(diào)查取證也是門技術(shù)，專業(yè)的事要交給專業(yè)的人去做，但是若不涉及刑事案件的，國家偵察機(jī)關(guān)是不接受私人聘請(qǐng)的，唯有私家偵探性質(zhì)的個(gè)人或單位接受私人聘請(qǐng)。這就帶來一個(gè)問題，用人單位聘請(qǐng)私家偵探對(duì)員工進(jìn)行跟蹤拍攝取證是否合法呢？Q遠(yuǎn)有：證據(jù)三性最古老...
有犯罪記錄的不一定就沒辦法進(jìn)入國企工作，要根據(jù)具體的國企的招工條件確定。 現(xiàn)在很多企業(yè)招員工上班都需要有無罪證明，但是如果有犯罪記錄，就已留案底，開不了無犯罪記錄。 因此在應(yīng)聘時(shí)可了解企業(yè)的招工要求，確實(shí)對(duì)該崗位很喜歡的，而該崗位又要求犯罪...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區(qū)保潔工作，他的工作時(shí)間為6時(shí)至11時(shí)。為了做好本職工作，他每天5點(diǎn)鐘就到公司上班，同事對(duì)此都能證實(shí)。6月14日4時(shí)40分，他騎電動(dòng)車去上班，途中被一輛相向而行的快...
近日，家住江蘇南通如東縣的王某提前上班遭遇車禍。然而，所在公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不承認(rèn)其為工傷。有網(wǎng)友表示，公司的說法不過是為了推卸責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)還王某一個(gè)公道。提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，...
員工勞動(dòng)合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(fā)(上海)有限公司地址：上海市xx區(qū)商城路xxx樓聯(lián)系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：實(shí)際居住地(文書送達(dá)地址)：聯(lián)系電話(手機(jī)與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
SPRING 生活中部分用人單位認(rèn)為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán)，可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件，且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭，仲...
用人單位是沒有權(quán)利去派出所調(diào)查員工是否違法或者犯罪記錄，但可以要求你出具無犯罪記錄證明。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家建立并逐步完善犯罪記錄制度，人民法院負(fù)責(zé)通報(bào)犯罪人員生效的刑事裁判文書以及其他有關(guān)信息，公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院和司法行政...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 時(shí)佩璞 的問題《你好在教育機(jī)構(gòu)上班，公司被調(diào)查所有員工資料都被公安》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-429342.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
私家偵探跟蹤偷拍的證據(jù)，法院采信嗎？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:47調(diào)查取證也是門技術(shù)，專業(yè)的事要交給專業(yè)的人去做，但是若不涉及刑事案件的，國家偵察機(jī)關(guān)是不接受私人聘請(qǐng)的，唯有私家偵探性質(zhì)的個(gè)人或單位接受私人聘請(qǐng)。這就帶來一個(gè)問題，用人單位聘請(qǐng)私家偵探對(duì)員工進(jìn)行跟蹤拍攝取證是否合法呢？Q遠(yuǎn)有：證據(jù)三性最古老...
有違法記錄可以進(jìn)國企嗎(國企干部違規(guī)行為怎么處理)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-26 07:20有犯罪記錄的不一定就沒辦法進(jìn)入國企工作，要根據(jù)具體的國企的招工條件確定。 現(xiàn)在很多企業(yè)招員工上班都需要有無罪證明，但是如果有犯罪記錄，就已留案底，開不了無犯罪記錄。 因此在應(yīng)聘時(shí)可了解企業(yè)的招工要求，確實(shí)對(duì)該崗位很喜歡的，而該崗位又要求犯罪...
物業(yè)公司管理制度(物業(yè)公司管理制度上墻)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 19:30物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
物業(yè)管理制度(小區(qū)物業(yè)管理制度)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 17:46物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
提前上班遇車禍算不算工傷？ 人社部門回應(yīng)：應(yīng)該算
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-25 10:57提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區(qū)保潔工作，他的工作時(shí)間為6時(shí)至11時(shí)。為了做好本職工作，他每天5點(diǎn)鐘就到公司上班，同事對(duì)此都能證實(shí)。6月14日4時(shí)40分，他騎電動(dòng)車去上班，途中被一輛相向而行的快...
提前上班遇車禍不算工傷？人社部門回應(yīng)......
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:38近日，家住江蘇南通如東縣的王某提前上班遭遇車禍。然而，所在公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不承認(rèn)其為工傷。有網(wǎng)友表示，公司的說法不過是為了推卸責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)還王某一個(gè)公道。提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，...
員工勞動(dòng)合同
來源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 13:08員工勞動(dòng)合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(fā)(上海)有限公司地址：上海市xx區(qū)商城路xxx樓聯(lián)系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：實(shí)際居住地(文書送達(dá)地址)：聯(lián)系電話(手機(jī)與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
?提前上班遇車禍不算工傷？究竟該如何認(rèn)定？人社部門回應(yīng)了
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:14近日，家住江蘇南通如東縣的王某提前上班遭遇車禍。然而，所在公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不承認(rèn)其為工傷。有網(wǎng)友表示，公司的說法不過是為了推卸責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)還王某一個(gè)公道。提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，...
試用期用人單位是否可以任意解除勞動(dòng)合同？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:13SPRING 生活中部分用人單位認(rèn)為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán)，可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件，且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭，仲...
單位可以調(diào)查員工的違法記錄嗎(公司可以查員工違法記錄嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-25 12:10用人單位是沒有權(quán)利去派出所調(diào)查員工是否違法或者犯罪記錄，但可以要求你出具無犯罪記錄證明。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家建立并逐步完善犯罪記錄制度，人民法院負(fù)責(zé)通報(bào)犯罪人員生效的刑事裁判文書以及其他有關(guān)信息，公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院和司法行政...