2023-06-06 05:47發(fā)布
未滿16周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。 文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經(jīng)縣...
他讓我們從早上7點半開始做襪子，到晚上11點，沒有休息日，我們每天只吃兩頓飯，房門是鎖著的，窗戶裝了防盜窗，我逃過但被抓回來，然后他就打我。黃某向辦案檢察官說，這樣的生活他已經(jīng)過了5年，從12歲開始，直到不久前，17歲的黃某再次出逃，在親屬...
在我國的法律中對未成年人有著較為詳細的保護意識，特殊是在使用這類兒童進行工作時，我國的法律會處以較為嚴(yán)厲的判罰。那勞動法中指未成年工，相應(yīng)會受到哪些處罰呢，下面小編就這類未成年人用工的情況進行詳細的解答。 未成年工是已滿16周歲未滿18周...
禁止童工法律規(guī)定是怎樣的 政策提要 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，包括國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工；同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹...
我國《勞動法》第十五條規(guī)定禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。 對招用童工，我國《勞動法》第94條規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。。 在使用童工方...
一、未成年工是指多少歲的勞動者 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 未成年工特殊保護又稱未成年工勞動保護、未成年工特殊勞動保護。根據(jù)未成年工的生理特點、心理特點及身體狀況，為保證其身心健康，對在勞動生產(chǎn)過程中的未成年工所采取...
您好，依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。 國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或...
聘用童工是一種違法行為，這是勞動法和未成年保護法明確規(guī)定的。因此，有必要了解解一下滿多少歲不算童工，這樣在招聘的時候可以將不符合年齡要求的應(yīng)聘者篩選出去，減少被處以罰款的可能性，避免出現(xiàn)過失。那么下面仟律網(wǎng)小編帶大家先了解一下童工的年齡...
四歲的琪琪（化名）在幼兒園讀小班，4月8日早上，琪琪由爸爸駕車送上幼兒園，可是粗心的爸爸竟將孩子忘在車內(nèi)。下午5點，在車內(nèi)被困了9小時，琪琪才被家長在車內(nèi)找到。遺憾的是，琪琪已經(jīng)離開了這個世界。網(wǎng)友爆料截圖事件回顧4月8日，湖南多地都是高溫...
概念 雇用童工從事危重勞動罪，是指違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事...
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