2023-06-06 19:52發(fā)布
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一、一次性傷殘補助金1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資?！ ?、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
1.單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療期期間的工資、治療費、護(hù)理費、后續(xù)治療費、交通費、殘疾賠償金（如構(gòu)成傷殘）等費用； 2.工傷應(yīng)該是認(rèn)定不了了，因為超過了1年的認(rèn)定期間； 3.不過仍然可以以人身損害賠償為由直接向人民法院起訴，要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
工傷過了一年之后是沒有關(guān)系的，只要員工有認(rèn)定為工傷，依然是可以申請勞動仲裁索取工傷待遇的?！ ∪绻麤]有進(jìn)行工傷認(rèn)定，那么員工需要直接向法院起訴，要求單位支付人體損傷賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防...
工傷后可以向公司要一次性傷殘就業(yè)保證金嗎?可以向用人單位申請,也可以協(xié)商。決定權(quán)在用人單位。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)...
《工傷保險條例》有關(guān)的規(guī)定是這樣的： 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月...
職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷...
根據(jù)《工傷保險條例》和四川省、成都市人民政府有關(guān)工傷賠償?shù)囊?guī)定，在成都市范圍內(nèi)，十級工傷的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工傷醫(yī)療待遇：購買了工傷保險的企業(yè)，屬于報銷項目由社保機構(gòu)承擔(dān)，不屬于報銷項目的，由公司承擔(dān)；如果企業(yè)沒有為職工購買工傷...
九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定是什么，下文為您詳細(xì)介紹。九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定：一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間...
一、工傷治療費用： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費用按照規(guī)定支付。 社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療...
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