2023-06-06 17:13發(fā)布
甲方（用人單位）：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人...
勞動(dòng)合同法司法解釋三四 勞動(dòng)合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動(dòng)仲裁來確定最高時(shí)間和約定工資，未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
1、有效加班約定的效力問題? 有些企業(yè)規(guī)定或者雙方約定，加班必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班無效，用人單位不支付加班工資。這種規(guī)定或約定是否有效存在爭議。筆者認(rèn)為這種約定或規(guī)定(如果規(guī)定經(jīng)過民主程序制定并向勞動(dòng)者公示的)是有效的。因?yàn)楦?..
我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和每一位勞動(dòng)人民的貢獻(xiàn)都分不開。我國勞動(dòng)法規(guī)定，節(jié)假日公司要求員工加班的，需支付雙倍或多倍工資。節(jié)假日加班最多的是公共設(shè)施相關(guān)公司、服務(wù)業(yè)和供電供水部門員工等等，雖然也會(huì)實(shí)行輪休制度，但還是應(yīng)該給加班費(fèi)。元旦加班工資如何計(jì)...
在實(shí)際生活中，出于工作需要，勞動(dòng)者難免會(huì)主動(dòng)會(huì)被告要求加班，但是，只要有加班情況，勞動(dòng)者都可以依法要求用工單位支付相應(yīng)地加班費(fèi)，那么，加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？我國法律對此是如何規(guī)定的？下面馬上隨瑞律小編來了解下。一、《中華人民共和國勞動(dòng)法》...
一、《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： (一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動(dòng)節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于...
勞動(dòng)者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的，還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項(xiàng)目，所...
一、國慶加班加班工資怎么算? 在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×...
一、新勞動(dòng)法加班1小時(shí)幾元加班費(fèi)?加班1小時(shí)的加班費(fèi)是根據(jù)本人平時(shí)工資收入的1.5倍到3倍計(jì)算的?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工...
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實(shí)習(xí)生協(xié)議書
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勞動(dòng)合同法司法解釋三，勞動(dòng)合同法司法解釋三全文
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有效加班約定的效力問題
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元旦加班工資如何計(jì)算（舉例加班可以拿到多少加班費(fèi)）
來源：其它 時(shí)間：2023-02-28 15:50我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和每一位勞動(dòng)人民的貢獻(xiàn)都分不開。我國勞動(dòng)法規(guī)定，節(jié)假日公司要求員工加班的，需支付雙倍或多倍工資。節(jié)假日加班最多的是公共設(shè)施相關(guān)公司、服務(wù)業(yè)和供電供水部門員工等等，雖然也會(huì)實(shí)行輪休制度，但還是應(yīng)該給加班費(fèi)。元旦加班工資如何計(jì)...
加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么（中華人民共和國勞動(dòng)合同法）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 12:33在實(shí)際生活中，出于工作需要，勞動(dòng)者難免會(huì)主動(dòng)會(huì)被告要求加班，但是，只要有加班情況，勞動(dòng)者都可以依法要求用工單位支付相應(yīng)地加班費(fèi)，那么，加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？我國法律對此是如何規(guī)定的？下面馬上隨瑞律小編來了解下。一、《中華人民共和國勞動(dòng)法》...
加班費(fèi)的規(guī)定(我國勞動(dòng)法關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定)
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關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定(關(guān)于節(jié)假日加班費(fèi)規(guī)定)
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工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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國慶加班加班工資怎么算（不給加班工資怎么辦）
來源：其它 時(shí)間：2023-02-22 14:53一、國慶加班加班工資怎么算? 在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×...
新勞動(dòng)法加班1小時(shí)幾元加班費(fèi)（拖欠加班工資怎么辦）
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