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我被公司強迫辭職，怎么辦       
        

        
 
			


        

2023-06-06 04:58發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        

        

        
 


        
   
   

        
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            子佩                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 05:32
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          《勞動合同法》規(guī)定第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。你只要不具備以上幾條，公司是不能與你解除勞動合同的，如果單位要單方面與你解除勞動合同，需要支付你賠償金。個人覺得一份工作，不是單方面的事情，而是員工與公司雙方的一個合作，如果某一方不滿，在一起也沒有多少意思，畢竟強扭的瓜不甜。四川英聯(lián)中才為您解答，換工作，找我們就好 原問題：《自己不想離職，卻被公司逼著離職怎么辦（第2》                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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