2023-06-06 14:31發(fā)布
案情簡(jiǎn)介 2018年1月初，牛博士經(jīng)獵頭公司推薦，應(yīng)聘進(jìn)入本市某私募基金公司工作。雙方簽訂有一份三年期勞動(dòng)合同，約定試用期六個(gè)月，崗位為總經(jīng)理，月工資30000元。因工作表現(xiàn)出色，四個(gè)月后經(jīng)股東會(huì)選舉同意，推選牛博士擔(dān)任董事一職。但在...
導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告，故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度，但原告違反的規(guī)章制度系對(duì)其工作之外進(jìn)行的規(guī)定，故法院認(rèn)為被告無(wú)權(quán)就該方面進(jìn)行規(guī)定，故支持了原告的...
一、貨車營(yíng)運(yùn)證取消了嗎?4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛已取消營(yíng)運(yùn)證。各地交通運(yùn)輸管理部門不再為總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛配發(fā)道路運(yùn)輸證。 對(duì)于總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛從事普通貨物運(yùn)輸活動(dòng)的，各地交通運(yùn)輸管理部門不得對(duì)該類車輛、駕駛...
畢業(yè)季將至，春招在即，不少用人單位打算辭去之前不能勝任工作或者用著不合領(lǐng)導(dǎo)心意的老員工，重新招兵買馬，讓本單位在新的工作季繼續(xù)開(kāi)拓業(yè)務(wù)、獲得更多利潤(rùn)。在辭退老員工或者招聘新員工時(shí)，用人單位需要注意一些法律問(wèn)題，防止因?yàn)椴皇煜ぁ秳趧?dòng)合同法》，...
某公司新開(kāi)發(fā)一款產(chǎn)品，為迅速打開(kāi)市場(chǎng)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名銷售經(jīng)理，招聘廣告要求應(yīng)聘人員須符合大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)心，能承受較大工作壓力，具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力的條件。 招聘廣告...
依據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” 由此可知用人單位為在職勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是公司的法定強(qiáng)制義務(wù)，公司不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
1. 【江西華圖官網(wǎng)】溫馨提示：2013年江西農(nóng)信社考試金融基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容預(yù)計(jì)如下： 經(jīng)濟(jì)學(xué)部分：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、治經(jīng)濟(jì)學(xué) 金融學(xué)部分：貨幣與貨幣制度、信用 、利息和利率、金融市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)、存款貨幣銀行、中央銀行、貨幣供給...
案情介紹 范某于2010年3月1日去某食品公司面試，在面試合格后，簽訂了一份簡(jiǎn)單的協(xié)議，叫《范某報(bào)到談話協(xié)商的內(nèi)容補(bǔ)充說(shuō)明(協(xié)議)》，協(xié)議約定，范某在食品公司的學(xué)徒期為1-6個(gè)月，同時(shí)約定了工資的構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間等，并有內(nèi)容涉及勞動(dòng)紀(jì)律等...
導(dǎo)讀：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書(shū)面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)...
▌導(dǎo)讀：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書(shū)面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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被列入失信名單，單位可解除勞動(dòng)合同嗎？
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以規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同 卻被法院判違法
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:03導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告，故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度，但原告違反的規(guī)章制度系對(duì)其工作之外進(jìn)行的規(guī)定，故法院認(rèn)為被告無(wú)權(quán)就該方面進(jìn)行規(guī)定，故支持了原告的...
2023貨車營(yíng)運(yùn)證取消了嗎（貨車營(yíng)運(yùn)證怎么辦理）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 09:31一、貨車營(yíng)運(yùn)證取消了嗎?4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛已取消營(yíng)運(yùn)證。各地交通運(yùn)輸管理部門不再為總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛配發(fā)道路運(yùn)輸證。 對(duì)于總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛從事普通貨物運(yùn)輸活動(dòng)的，各地交通運(yùn)輸管理部門不得對(duì)該類車輛、駕駛...
用人單位解除勞動(dòng)合同的“正確姿勢(shì)”
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 11:04畢業(yè)季將至，春招在即，不少用人單位打算辭去之前不能勝任工作或者用著不合領(lǐng)導(dǎo)心意的老員工，重新招兵買馬，讓本單位在新的工作季繼續(xù)開(kāi)拓業(yè)務(wù)、獲得更多利潤(rùn)。在辭退老員工或者招聘新員工時(shí)，用人單位需要注意一些法律問(wèn)題，防止因?yàn)椴皇煜ぁ秳趧?dòng)合同法》，...
未約定錄用條件試用期能否解雇
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員工不配合公司繳納社保應(yīng)怎么辦
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 17:19依據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” 由此可知用人單位為在職勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是公司的法定強(qiáng)制義務(wù)，公司不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
農(nóng)商銀行法律法規(guī)培訓(xùn)課件()
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用工管理中不要“江湖氣”太重，“不勝任”要有證據(jù)，否則違法賠償?shù)戎悖?/a>
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高院13則判例詳解: 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
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