国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        拖欠工資七個(gè)月了,也沒有買社保,

        2023-06-06 11:20發(fā)布

        友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
        1條回答
        張青山
        1樓-- · 2023-06-06 11:31
        你好,就你描述的問(wèn)題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。 第四,不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。 第五,單位違法解除勞動(dòng)合同,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 第六,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 祝福! 原問(wèn)題:《求助,公司不買社保,還拖欠工資!》

        相關(guān)知識(shí)

          廠里沒有買員工社??梢栽V訟嗎(廠里沒有買員工社??梢栽V訟嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-29 01:26

          如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...

          單位沒有買社??梢匀シㄔ浩鹪V嗎(簽了不交社保保證書可以起訴公司嗎?)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 03:03

          如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...

          不買社保可以訴訟嗎(如果公司沒買社??梢愿嫠麄儐?

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 18:21

          如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...

          公司不給員買社??梢灾苯痈娣ㄔ?jiǎn)?公司不買社??梢匀趧?dòng)局告嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:51

          如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...

          個(gè)人買社保要多少錢(買社保需要多少錢)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-15 21:39

          個(gè)人交社保每個(gè)月要多少錢? 社保辦理有兩種方式: (—)個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng),其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。 交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的...

          可以訴訟公司不給買社保嗎(社保不繳納可以提起訴訟么)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 19:57

          如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...

          單位沒有社??梢愿娣ㄔ?jiǎn)?起訴公司沒有買社保)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-31 10:16

          單位沒有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改...

          公司不買社??梢苑ㄔ浩鹪V嗎(員工告公司不交社保,法院會(huì)怎么判)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:33

          如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...

          拖欠工資黑名單,拖欠工資黑名單的情形

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 18:31

          拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...

          公司不交社??梢云鹪V到法院?jiǎn)?公司不買社??梢云鹪V嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-29 02:32

          如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...